职位描述:,具有亲和力3、口齿清晰,善于人际沟通4、有工作热情,能吃苦耐劳5、初中以上文化程度,具有医学背景者更佳6、积极上进、服从管理、团队意识和集体荣誉感强无经验可带薪培训,有相关工作经验者待遇更优.月收入底薪+提成、提成高,可为员工提供住宿,有饭补。
职位描述:薪酬结构:底薪+手工提成+业绩提成+项目奖金+团队奖金+福利等薪资区间:4000-5000(该数据来源于入职满3-6个月美体师)工作时间:早上10:00—晚上20:00,月休不少于4天(法定节假日另外增加)福利体系:社保五险、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、春节放假30-40天、团队奖金、年终红包、员工旅游、工龄工资、公平晋升空间、免费带薪培训等更多详情请登陆公司网站:http://
职位描述:工作区域:南京、苏州、上海、杭州、温州、厦门、深圳薪酬结构:底薪+手工提成+业绩提成+项目奖金+团队奖金+福利等薪资区间:4000-5000(该数据来源于入职满3-6个月美体师)工作时间:早上10:00—晚上20:00,月休不少于4天(法定节假日另外增加)福利体系:社保五险、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、春节放假30-40天、团队奖金、年终红包、员工旅游、工龄工资、公平晋升空间、
职位描述:工作区域:南京、苏州、上海、杭州、温州、厦门、深圳薪酬结构:底薪+手工提成+业绩提成+项目奖金+团队奖金+福利等薪资区间:4000-5000(该数据来源于入职满3-6个月美体师)工作时间:早上10:00—晚上20:00,月休不少于4天(法定节假日另外增加)福利体系:社保五险、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、春节放假30-40天、团队奖金、年终红包、员工旅游、工龄工资、公平晋升空间、
职位描述:2.上班时间:9-18点,单休3.薪资构成:底薪5-10k+提成+卡项奖金+年终奖金4.社保类型:五险5.公司晋升渠道透明,企业稳定,产品安全。有经验能力者薪资待遇可面议提升。
职位描述:薪资待遇1.保底薪资:为你的基本生活提供保障2.销售提成:你的主要收入之一,我们不仅做项目,还有丰富的产品线,每一个环节都在增加你的收入3.各类奖金:拓客、业绩、全勤、工龄、加班奖等6大奖金类别,你的主要收入之一
职位描述:薪资待遇1.保底薪资:为你的基本生活提供保障2.销售提成:你的主要收入之一,我们不仅做项目,还有丰富的产品线,每一个环节都在增加你的收入3.各类奖金:拓客、业绩、全勤、工龄、加班奖等6大奖金类别,你的主要收入之一
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职位描述:5、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;薪酬福利:1、专业带薪培训:先培训后上岗,公司指派专业培训一对一指导,加强技术2、待遇:月薪6000以上(底薪+开卡提成+手工提成+产品提成+五险一金)
职位描述:无责底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比较成熟,个人能力强的,工资可超过2万。
职位描述:无责底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比较成熟,个人能力强的,工资可超过2万。
职位描述:无责底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比较成熟,个人能力强的,工资可超过2万。
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职位描述:店员职责:1、服务顾客,解决客户痛症,提供客户满意度2、完成个人目标业绩职位要求:1、热爱养生行业,希望在行业发展2、性格开朗,乐观向上,吃苦耐劳3、年龄:18-38岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1100-15002、补贴:房补300;餐补3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间:店员—店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述:福利待遇:1、月薪养发顾问:试用期底薪2000(无责任底薪)+提成,转正后2200+提成,月均工资3500-55002、入职提供完善的带薪培训,可提供住宿;3、工作满两年可提供创业基金。