职位描述：【岗位职责】1、全面主持店面的管理工作，执行公司下达的各项任务；2、分解店内销售，消耗业绩目标，带领门店完成各项经营指标；3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；4、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员...
职位描述：管理和培训员工，落实业绩计划，负责销售，解决客诉维护客勤维护客勤，以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比较成熟，个人能力强的，工资可超过2万。
职位描述：管理和培训员工，落实业绩计划，负责销售，解决客诉维护客勤维护客勤，以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比较成熟，个人能力强的，工资可超过2万。
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