职位描述:3、年龄:18-38岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1100-15002、补贴:房补300;餐补3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间:店员—店助—店长—区域督导—区域经理
职位描述:;2、公司给员工提供技能培训,提高个人的技术水平;3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由美睫师—美容顾问—店长—区域经理
职位描述:福利待遇:高底薪+高手工费提成+高业绩提成垂直晋升:美容师--顾问--店长--区域经理--公司合伙人包吃包住带薪培训国外旅游生日带薪休假带薪年假产品福利任职资格:1、16-30岁,热爱美容行业;2、能吃苦耐劳
职位描述:福利待遇:高底薪+高手工费提成+高业绩提成垂直晋升:美容师--顾问--店长--区域经理--公司合伙人包吃包住??带薪培训国外旅游??生日带薪休假??带薪年假??
职位描述:、初中以上学历,20—45岁,形象好;2、有无经验都可,公司会进行培训;3、沟通理解能力强、具有亲和力和团队精神,有上进心;4、有美容师资格证书、中医证书可优先上岗;晋升机制:理疗师—储备店长—店长—区域经理
职位描述:环境舒适;2、公司给员工提供技能培训,提高个人的技术水平;3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;5、员工有一定的晋升机会,晋升通道美容师—美容顾问—店长—区域经理
职位描述:、公司给员工提供技能培训,提高个人的技术水平;3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由美甲美睫师—美容顾问—店长—区域经理
职位描述:环境舒适;2、公司提供技能和管理培训,提高个人的技术水平及管理能力;3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由店长—区域经理
职位描述:2、公司提供技能和管理培训,提高个人的技术水平及管理能力;3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由美容顾问—店长—区域经理
职位描述:晋升机制:学徒→治疗师→A美→主任→院长→A店院长→区域经理→总裁