职位描述：，作为重点培养对象；6）活动组织：定期组织员工旅游、优秀员工/团队旅游、聚餐、生日party、户外活动、商家联谊等；职业发展晋升路径：美容师——美容师主管——技术老师——技术经理——技术总监美容师——顾问
职位描述：工作内容：客户销售分级管理美容师管理协助店长管理底薪4-5k保底5-6k提成2-3个点两班倒两个班次早九晚六12:00-21:00
职位描述：位职责要求：1.有过多年美业或服务行业工作经验，沟通能力强，尤其渠道或连锁工作经验，熟悉私密销售特点,会一些基本操作手法优先；2.销售能力突出，能够很好挖掘和服务客户，针对需求匹配现有私密品项；3.有大客户开发经验，熟悉私密销售和开发要点，...