职位描述：公司福利：1）薪酬奖励：高底薪+高提成+奖金，3000-10000元；2）社会保障：根据国家规定与员工签订正式劳动合同，享受公司社保福利；3）假期福利：带薪年假（10天）、婚假、产假等；4）培训福利：对于稳定性强、表现良好的员工，将享受公司针对性和外送培训，作为重点培养对象；6）活动组织：定期组织员工旅游、优秀员工/团队旅游、聚餐、生日party、户外活动、商家联谊等；职业发展晋升路径：美容师——美容师主管——
职位描述：要求：女年龄25-35岁岗位职责：配合销售管理顾问销售产后相关理疗项目对产后恢复有一定理解和基本技能的基础下，销售产后的相关服务项目薪资待遇：正式员工每人配手机一部，月休四天，享五险正常干4000-6000元/月努力干6000-8000元/月使劲干8000-15000元/月拼命干：店长直接让位任职资格：产后理疗服务人员工作时间：早晚班制工作地点：鹿城区有催乳经验优先录取
职位描述：公司提供免费员工培训。香港美加美奇沈阳分公司刚刚组建，初始员工均有年底分红+年终奖，优秀员工可晋升为分公司股东。
职位描述：福利待遇：1、提供住宿2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动3、所有员工都有机会外送免费带薪培训4、享受带薪年假5、购买社保6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖
职位描述：岗位职责：学习头疗专业，为顾客提供优质的服务任职资格：有无经验均可，敬业，细心，认真工作时间：早10晚9年龄：18-35福利：带薪学徒，提供住宿，底薪加提成，年底分红，父母养老金，定期聚餐，免费旅游，员工生日礼物
职位描述：薪资福利：公司提供了完善的福利，良好的培训制度、发展平台和晋升空间，具体有：1、提供食宿（住宿环境好，入职即可入住）2、丰富的节礼、生日贺礼，并定期发放员工福利以及丰富多彩的集体娱乐活动；薪资可根据个人能力面议，金夫人美容经营一切以员工的利益为主。
职位描述：岗位职责：学习头疗专业，为顾客提供优质的服务任职资格：有无经验均可，敬业，细心，认真工作时间：早10晚9年龄：18-35福利：带薪学徒，提供住宿，底薪加提成，年底分红，父母养老金，定期聚餐，免费旅游，员工生日礼物
职位描述：3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。8、定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：凡在古御芳工作员工时间调整为早班：8：30~17：30，晩班：11：00～20：00！在古御芳养生有一年四季之分，一天也有分四季养生，倡导白天补阳，晚上滋阴。古御芳的大家长叶芷希总经理既希望帮助客戶调理好身体，也期望古御芳的所有员工有个健康的身体把健康传递給更多的广大民众！这是行业行规的重大突破，是古御芳真正顺应四季养生之道，顺应员工之心的一个突破性决定。高提成，没封顶、月收入可过万；2.职业生涯规划：从基层培养您成为公司合格的经营者；3.培训福利：入职系统培训，提升您的专业等级及行业竞争力；4.假期福利：享受国家法定假期及年假等福利待遇；5.大家庭关爱：员工生日福利
职位描述：舒适的办公环境，高级商务写字楼，地铁直达、环境优雅，美女如云；每月会定期的组织团队聚餐活动，组建团队凝聚力；每月会评比优秀员工奖励，评比优秀小组团体奖励；为当月生日员工举办精彩的生日PARTY与生日礼物
职位描述：我们不是中国代理商，是产供销一体化产业集团；3、集团化公司，管理规范，晋升完整并公平公正，有五险；4、每年集团有国外或是国内游1-2次团建活动；分公司每季度/每月都有团建；5、包吃+包住+出差补助+出差报销+员工产品福利
职位描述：我们不是中国代理商，是产供销一体化产业集团；3、集团化公司，管理规范，晋升完整并公平公正，有五险；4、每年集团有国外或是国内游1-2次团建活动；分公司每季度/每月都有团建；5、包吃+包住+出差补助+出差报销+员工产品福利
职位描述：高提成，没封顶、月收入可过万；2.职业生涯规划：从基层培养您成为公司合格的经营者；3.培训福利：入职系统培训，提升您的专业等级及行业竞争力；4.假期福利：享受国家法定假期及年假等福利待遇；5.大家庭关爱：员工生日福利
职位描述：高提成，没封顶、月收入可过万；2.职业生涯规划：从基层培养您成为公司合格的经营者；3.培训福利：入职系统培训，提升您的专业等级及行业竞争力；4.假期福利：享受国家法定假期及年假等福利待遇；5.大家庭关爱：员工生日福利
职位描述：购买社保（五险）和住房公积金；4.享有年终奖及带薪年假；5.每月800元美容专享基金；6.工作满一年则免费办理健康证、卫生知识培训证；7.专业的培训学院，免费提供岗前、在职培训及个人技能提升；8.优秀员工可获得金蝴蝶最高荣誉奖励