职位描述：职位描述:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职位描述：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场

职位描述：为顾客提供优质美容服务职位要求：1、美容经验，有执业上岗证（美容师资格证书）优先取录；2、服务态度良好,有笑容；福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金

职位描述：为顾客提供优质美容服务职位要求：1、美容经验，有执业上岗证（美容师资格证书）优先取录；2、服务态度良好,有笑容；福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金

职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职位描述：薪资待遇：底薪+出差补助+高提成（与众不同）+话补+奖金+五险+其它福利+包住宿平均工资：6000—12000节假日按国家标准，元旦，清明，五一，端午，中秋，国庆，春节公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游6、不能接受出差者请谨慎投递工作内容：1、对公司加盟店进行基础培训、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩4、同样的市场，汇兰人业绩倍增，年年进步！

职位描述：职责：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能适应在该区域省内出差！

职位描述：职责：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能适应在该区域省内出差！

职位描述：（做好每月行程安排表）3.店销业绩统计，三天活动结束及时上报。4促销业绩的核实与市场人员核对。5店销情况的反馈。要求：1.有市场销售经验、2.具备文员基础办公技能。（办公软件）

职位描述：职位要求：1、高中毕业以上，具备一定的中医养生等基本知识，为顾客进行乳腺健康保养知识的传播、产品疗程的设计和销售促进工作；或从事美容院顾问、店长或产品公司2年以上经验；2、能适应出差工作模式；加入汇兰，同样的市场，汇兰人业绩倍增，年年进步！

职位描述：是否出差：无需出差要求:1、负责代理商出货以及公司仓库的库存的统计初审工作；2、负责年度代理商下单出货的统计工作；3、负责市场市场反溃产品质量问题、过敏问题的登记，跟踪处理；4、负责公司所有政策、方案的初步执行有使用过财务类软件的优先考虑；3、形象端正，18-35岁之间，初中以上学历；4、具有良好的沟通协调能力；上班时间：早上9:00-12:00下午13.30-18.00大小周1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助

职位描述：本公司服务全国超A类美容门店，大项目大业绩，招聘顶级卖手，做卖手或者专家美导老师5年以上的从业经验，做过高端仪器类项目和高端连锁美容店销的老师优先，最好是18般武艺都会的综合经验强的卖手，收入不是问题，

职位描述：本公司服务全国超A类美容门店，大项目大业绩，招聘顶级卖手，做卖手或者专家美导老师5年以上的从业经验，做过高端仪器类项目和高端连锁美容店销的老师优先，最好是18般武艺都会的综合经验强的卖手，收入不是问题，

职位描述：了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场任职资格：1、高中或以上学历医学或相关专业；2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可）3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。