职位描述：岗位要求：1、男女不限，22-38岁，初中以上学历；2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力；3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标；3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作；4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象；5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。
职位描述：分解并监督落实区域工作计划；8、按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策；岗位要求：1、接受应届毕业生，有日化推广相关经验优先；2、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；3、具备良好的团队合作精神及敬业精神
职位描述：2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强
职位描述：2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强
职位描述：任职资格：1、形象好，气质佳，在18到35岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑
职位描述：2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强
职位描述：岗位职责：1、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策3、订立公正，合理，有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度5、协调员工之间的关系，增强团队协作精神6、定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧7、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力8、处理客诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见任职资格：1、中专及以上学历，专业不限2、两年以上美容美发店管理工作经验，具有较强的店务管理经验3、精通团队管理、客户管理、产品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
职位描述：职位要求：1、形象好，气质佳，25岁以下，身高160CM以上；2、有一年以上美容美体/纤体/SPA相关工作经验，具备一定仪器操作经验；3、沟通理解能力强、掌握相关技术手法，具备服务意识；4、具有亲和力和团队精神
职位描述：5、具有亲和力和团队精神，有上进心。福利待遇：1、该岗位包食宿，月休4天，可调休，连休。2、工作时间：早班10:00-19:00，晚班：12:30-22:00。
职位描述：5、具有亲和力和团队精神，有上进心。福利待遇：1、该岗位包食宿，月休4天，可调休，连休。2、工作时间：早班10:00-19:00，晚班：12:30-22:00。
职位描述：5、具有亲和力和团队精神，有上进心。福利待遇：1、该岗位包食宿，月休4天，可调休，连休。2、工作时间：早班10:00-19:00，晚班：12:30-22:00。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收...
职位描述：岗位职责：1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等；3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略；4、广告表现及媒介投放分析；5、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；6、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理对公关行业有强烈的事业心；5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力；7、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；8、有强烈的工作责任心和团队合作精神
职位描述：3、有服务意识，具有亲和力和团队精神,有上进心。4、工作时间：9:00-17:00