职位描述:+季度奖+部门业绩达标奖提成方式:(底薪6000-8000+提成4%-6%)6、每年至少一次的国内外旅游度假机会7、传统法定节假日,发放礼金和礼品8、珍贵的内外部培训机会,良好的职业发展晋升空间,免费带薪培训