职位描述:岗位要求:1、男女不限,22-38岁,初中以上学历;2、1年以上门店经营管理经验,具有良好的店务管理及销售管理能力;3、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。岗位职责:1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作;2、制定各...
职位描述:晋升空间大,有能力者可以培养店长。参与公司股份合作,你的梦有多大,舞台就有多大。有梦你就来!职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。
职位描述:讲解公司产品使用方法和产品知识3、协助商家完成促单,主要做前端压单,也就是厂家老师或者卖手任职资格:1、年龄20-40岁;性格幽默、开朗2、做过市场面部或者身体,做过卖手,导师,厂家老师,或者店内顾问,店长
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:6、完成店长安排的其他工作。职位要求仪表大方,熟悉美容产品和手法,1.持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;2.、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;3.
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助店长完成部门计划业绩和管理工作;5、协助店长处理店内日常经营管理。
职位描述:3、完善的晋升机制:美容师学徒-熟手美容师-美容顾问-美容店长-运营经理-运营总监。公司气氛活跃,小伙伴们团结温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入!
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。