职位描述:4、执行上级指令,协助店长监督与调整员工工作。职位要求:1、中专或同等学历以上(中医养生相关专业),特殊人才可破例。2、有1年以上本专业全职工作经验(或)大型美容院2年以上工作经历。
职位描述:岗位职责:1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作;2、制定各项销售营销计划并监督执行,带领并且协助员工完成各项经营指标;3、负责店铺客户的管理工作,定期做回访,加强客户关怀工作;4、严格按照公司规定规范店铺经营,维护、提升店铺和品牌形象;5、及时了解员工思想动态,管理团队,打造具有向心力的团队。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:岗位职责:1、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策3、订立公正,合理,有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度5、协调员工之间的关系,增强团队协作精神6、定期开展培训,丰富员工对商品的认识和营销技巧7、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力8、处理客诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求,及时征询客人的意见任职资格
职位描述:免费早餐每天上班提供牛奶(二)免费午餐公司有机庄园出产的无公害瓜果蔬菜,请专人做饭,免费享用,营养、安全又健康(三)免费住宿拎包入住花园小区,物品配备齐全,环境优美又安全(四)商业险入职即买50万元额度的商业险,使员工无后顾之忧(五)广州社保享受与广州市户口同等社保待遇(六)员工福利每月员工表彰大会时派发,化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份(七)产品福利每月可享受公司免费产品福利(八)敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道,服务年限越高金额就越高,不定期组织员工父母旅游(九)假期规定带薪年假、婚假、法定假,元宵节、冬至等传统节日可提前下班,春节有15天左右假期(可错开春运高峰期,有充足时间陪伴家人和调养身体)(十)商学院各类培训集团商学院定期组织各类培训和学习,提升员工综合实力(十一)旅游每年组织国内外旅游,让员工在工作年限内实现环游世界的梦想(十二)员工入股,共创辉煌享受每年分红,免息借钱购房,实现买房买车的梦想
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。5、招商接待,并有序地为客户讲解各项运营工作。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:类医美产品项目线岗位职责:1、组织开展客户及店内员工培训,全程跟进合作店家的服务工作;2、实施产品及项目品牌推广活动;3、管理和维护客户;4、解决合作店家及店内消费客户咨询及相关问题;5、为合作店家提供相关品项销售策划方案及订货建议与跟进
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案职位要求:1、大专以上学历,二年以上中大型公司同职位经验;2、能独立建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善资源管理制度;3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质;4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
职位描述:岗位职责:为顾客提供优质美容服务职位要求:1、美容经验,有执业上岗证(美容师资格证书)优先取录;2、服务态度良好,有笑容;福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有年终奖及带薪年假;6.购买社保(五险)和住房公积金;7.免费提供工衣,工牌及住宿;8.香港受训机会,优厚的包薪;9.在职培训及个人技能提升;10.在职员工免费办理健康证。
职位描述:岗位职责:为顾客提供优质美容服务职位要求:1、美容经验,有执业上岗证(美容师资格证书)优先取录;2、服务态度良好,有笑容;福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有年终奖及带薪年假;6.购买社保(五险)和住房公积金;7.免费提供工衣,工牌及住宿;8.香港受训机会,优厚的包薪;9.在职培训及个人技能提升;10.在职员工免费办理健康证。