职位描述：岗位职责1、对代理商美容院进行产品的销售，进行产品/销售技巧/服务技巧等进行培训；2、负责代理商加盟店的售后服务；3、针对代理商院线制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、领导交给的其他工作任务任职资格1、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师的经验者优先；2、有良好的表达能力及沟通能力；3、勤奋上进，坚持不懈，学习能力强；4、有销售经验者或美容护肤行业者优先；5、善于沟通交流，语言表达能力强，
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放职位要求：1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。
职位描述：岗位职责：1、完成公司各部门外出用车任务；2、爱护车辆设施，遵守各项车辆管理规定，一日三检，确保车辆的安全正常行驶；3、熟悉所驾驭车辆状况，及时办理车辆相关手续，保证车辆使用的合法有效；4、送货到物流公司发货，严格按工作流程操作，认真、如实填写相关出车记录；（零散发货，石井及嘉禾等）5、定期对车辆进行维护、清洁、保养；6、努力提高驾驶水平，节约油料，降低车辆消耗成本；7、配合行政部门开展其它工作。任职要求：1.男，初中以上学历；2.持C照，五年以上驾驶经验；3.驾驶技能娴熟，并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能；4.缜密的工作作风，勤奋，敬业的工作精神，热爱企业；5.服从上级安排，能驻厂。
职位描述：1、对所负责的区域代理商品牌小组人员及加盟店人员进行产品知识、手法技能等相关知识培训及促销活动的推广和执行2、协助管辖区域的代理商及加盟店做好品牌项目导入前的筹备、宣传及驻店扶持工作3、促销活动的推广和执行，布达公司出台的最新市场咨讯、新品上市，提升美容院的业绩4、市场问题的跟进处理及汇总上呈公司5、市场同类竞争产品的相关信息的收集汇总及上呈岗位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，熟悉美容手法，有美容师或者美容导师从业经历；2、具有良好的职业道德，形象好，气质佳，有亲和力3、良好的心态，较强沟通表达能力及销售能力4、性，年龄在18—35岁之间，可服从公司调配驻点出差5、热爱美业，热爱面护。
职位描述：1、对所负责的区域代理商品牌小组人员及加盟店人员进行产品知识、手法技能等相关知识培训及促销活动的推广和执行 2、协助管辖区域的代理商及加盟店做好品牌项目导入前的筹备、宣传及驻店扶持工作3、促销活动的推广和执行，布达公司出台的最新市场咨讯、新品上市，提升美容院的业绩 4、市场问题的跟进处理及汇总上呈公司 5、市场同类竞争产品的相关信息的收集汇总及上呈岗位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，熟悉美容手法，有美容师或者美容导师从业经历； 2、具有良好的职业道德，形象好，气质佳，有亲和力 3、良好的心态，较强沟通表达能力及销售能力4、性，年龄在18—35岁之间，可服从公司调配驻点出差 5、热爱美业，热爱面护。
职位描述：美容导师要求：1、有较强沟通协调能力和亲和力，具团队合作精神，语言表达能力强 2、能吃苦、敬业、形象气质佳； 3、能适应出差； 4、有一年以上美容行业经验，专业技术熟练者优先，无经验但热爱美容行业者可免费培训上岗美容主管要求： 1、具备以上美容导师的要求； 2、具备一定的终端促销执行能力，对手法操作熟练，能适应出差。
职位描述：职责说明：1、管理分组团队、实现（提升）销售目标。2、监控分组服务专业度，为顾客提供专业规范的疗程计划。3、拓展及维护顾客，做好顾客管理。4、执行上级指令，协助店长监督与调整员工工作。职位要求：1、中专或同等学历以上（中医养生相关专业），特殊人才可破例。2、有1年以上本专业全职工作经验（或）大型美容院2年以上工作经历。3、极强的美容、中医、养生等专业理论知识。4、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调。5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、限女性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在22—35岁之间，能够经常出差（广东、上海）；4、医学
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在22—35岁之间，能够经常出差（广东、上海）；4、医学
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在22—35岁之间，能够经常出差（广东、上海）；4、医学
职位描述：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：岗位要求：1、男女不限，22-38岁，初中以上学历；2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力；3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。岗位职责：1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作；2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标；3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作；4、严格按照公司规定规范店铺经营
职位描述：职位描述：1、负责区域CS系统开发、管理及重点客户客情维护；2、根据公司对于区域市场的目标，组织并实施达成CS渠道的开发指标、店铺销售指标；3、组织开展市场推广活动和促销推广活动；4、具备业务培训的能力；5、主要负责辖区内所有销售工作的组织、协调、分工及监督；6、负责所辖区域市场开发及管理，传达、落实、制定、分解并监督落实区域工作计划；8、按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策；岗位要求：1、接受应届毕业生，有日化推广相关经验优先；2、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；3、具备良好的团队合作精神及敬业精神；4、具备独立的分析和解决问题的能力；5、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力
职位描述：岗位职位：1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作；2、负责完成公司下达的销售任务；3、负责加盟店的日常维护及管理；4、负责对加盟店的走访或驻店培训；5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促；6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场任职资格：1、高中或以上学历医学或相关专业；2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可）3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。