职位描述：也就是厂家老师或者卖手任职资格：1、年龄20-40岁；性格幽默、开朗2、做过市场面部或者身体，做过卖手，导师，厂家老师，或者店内顾问，店长，美容师2年以上，会压单（会销售），公司培训期间一对一指导，熟练者3-5天合格3、包吃住，实报实销，路费公司报销，出差补助4、公司主要以中医养生，以纯手法做身体为主（药液套盒）5、月调休4天（可连休）法休正常放，正常出差20天左右，（5-7家店面）月头总监分配好行程，按照行程即可
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、能够经常出差；4、医学、护理、美容等专业中专以上学历优先；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、能够经常出差；4、医学、护理、美容等专业中专以上学历优先；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、不定期出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、
职位描述：5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力，3年以上的工作经验2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、
职位描述：带领整个团队提高后勤服务水平、服务质量；2、制定公司发展战略，制定、完善、执行行政管理制度、流程；3、制定部门每月、每周、每日工作计划，并跟进、监督落实到位；4、负责公司固定资产、环境卫生、资料档案、安保管理工作；5、
职位描述：5、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。6、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。7、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。
职位描述：5、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。6、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。7、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。
职位描述：针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放