职位描述：职位描述:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、女性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调；2、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；3、客情关怀与公司政策传递；4、受理关于客服工作的重大投诉职位要求：1、两年以上美容行业客户服务经验，具备较强的客户沟通能力，熟悉美容产品和手法。语言表达清晰流畅，普通话标准；2、良好的语言表达能力以及处理投诉能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。
职位描述：岗位职责：1.活动安排：与申请活动负责人沟通，确定安排活动并给与回复。2.和执行老师沟通下店时间安排。（做好每月行程安排表）3.店销业绩统计，三天活动结束及时上报。4促销业绩的核实与市场人员核对。要求：1.有市场销售经验、2.具备文员基础办公技能。（办公软件）
职位描述：一、岗位职责：1、负责全国各省市终端加盟店的坐诊销售。2、具备良好语言表达能力以及授课能力；能独立组织、策划、举办招商会/内训会/美容院店务管理培训及主持各类培训会/终端会/招商会工作经验。二、岗位要求：1、25-40岁，中专或以上学历，两年以上同等职位工作经验，中西医相关专业优先考虑；2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力，能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作；3、具有美容养生行业终端坐诊销售经验，擅长专业坐诊，销售压单，会议演讲；4、有特色疗法或特殊技能，如胸部理疗，妇科理疗等优先录用；5、综合素质高，工作积极热情，责任心强。
职位描述：岗位职责：1.店家管理;2.渠道维护及转介绍管理;3.单店启动、培训、规划、活动组织等;4.产品销售。任职要求:1.认可、热爱轻医美;2.较强的服务意识;3.良好的销售技巧;4.良好的计划、组织、沟通、协调、处理事情的能力。薪资福利:基本工资6-8k+提成+补助+奖金
职位描述：工作内容：1、负责给店内美容师做专业指导和简单培训2、讲解公司产品使用方法和产品知识3、协助商家完成促单，主要做前端压单，也就是厂家老师或者卖手任职资格：1、年龄20-40岁；性格幽默、开朗2、做过市场面部或者身体，做过卖手，导师，厂家老师，或者店内顾问，店长，美容师2年以上，会压单（会销售），公司培训期间一对一指导，熟练者3-5天合格，最晚一个星期培训下店。3、包吃住，实报实销，路费公司报销，出差补助4、公司主要以中医养生，以纯手法做身体为主（药液套盒）5、月调休4天（可连休）法休正常放，正常出差20天左右，（5-7家店面）月头总监分配好行程，按照行程即可福利待遇：1、熟练综合工资******-******+绩效+年终奖+绩效分红2、生日福利，节假日福利。4.上班时间：培训时间9-6下店根据店家客情情况。
职位描述：岗位职责：1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报总经理审批。2、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。3、负责员工宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。4、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。5、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。7、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。8、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。
职位描述：岗位职责：1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报总经理审批。2、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。3、负责员工宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。4、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。5、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。7、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。8、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力，3年以上的工作经验2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、
职位描述：岗位职责：1、负责公司行政事务统筹工作，带领整个团队提高后勤服务水平、服务质量；2、制定公司发展战略，制定、完善、执行行政管理制度、流程；3、制定部门每月、每周、每日工作计划，并跟进、监督落实到位；4、负责公司固定资产、环境卫生、资料档案、安保管理工作；5、协助领导做好各项接待，公司客人、领导酒店、机票预定工作；6、做好内、外沟通协调对接工作；7、完成领导交待的其他工作。任职要求：1、2年以上同等岗位工作经验；2、形象气质佳、沟通表达能力强；3、责任心强，做事细心、耐心；4、有一定的抗压能力。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。4、股份分红。提供饭餐，星期日休息，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，市场总监，内蒙古，呼和浩特、赤峰、银川
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。4、股份分红。提供饭餐，星期日休息，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，市场总监，内蒙古，呼和浩特、赤峰、银川
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。4、股份分红。提供饭餐，星期日休息，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，市场总监，内蒙古，呼和浩特、赤峰、银川