职位描述：1、做好美容师的思想工作、经常与美容师谈心，关心她们的思想、工作、生活等情况，广泛听取美容师的意见、建议，不断改进工作，充分调动美容师的积极性；2、做好对顾客资料的管理，经常了解顾客的需求，检查美容师服务是否到位，听取顾客的意见，加深与顾客...
职位描述：岗位职责：1、调查无锡各大商圈客流量、消费群体、购买力、消费偏好，负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，分析市场调查报告，评估及鉴定市场价格，预估收益平衡点，及时汇总反馈；2、负责寻找适合公司要求的店铺门面，协助定址，完成沟通、谈判、协调...
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客
职位描述：职责说明：1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求：1、具备3...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1执行总经理所作出的各项决议和安排2全面主持管理本店日常工作，按本店发展要求编制经营计划，用工计划和薪酬计划，批准后执行，保证店内工作安全有序开展3.对所有员工的技能进行培训，定期考核
职位描述：晋升空间大，有能力者可以培养店长。参与公司股份合作，你的梦有多大，舞台就有多大。有梦你就来！职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
职位描述：任职资格：1.28-36岁，高中以上学历，有3年以上大型连锁美容院店长及以上职位经验。2.有责任心、亲和力、性格开朗、热诚。3.熟悉门店运作流程，具领导才能、良好沟通能力和清晰的表达能力
职位描述：1、负责门店培训、经营管理；2、根据公司下达的销售任务，结合门店实际情况合理分解，带领全店完成月度目标；3、负责统计分析门店人员销售数据，通过实时数据信息改善店铺运营策略，确保销售指标的达成；4、负责培训员工的销售技巧与业务能力，注意了解新...
职位描述：任职资格：1.28-36岁，高中以上学历，有3年以上大型连锁美容院店长及以上职位经验。2.有责任心、亲和力、性格开朗、热诚。3.熟悉门店运作流程，具领导才能、良好沟通能力和清晰的表达能力
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、制定工作计划，带领团队完成直营店的月度、年度经营目标。2、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场动...
职位描述：5、检查并指导运营经理完成月、周、日工作计划并跟踪执行结果。6、按照旗舰店总经理标准工作流程准时召开：每周主管会，半月总结会、月度主管会、全体员工大会，定期培训员工，以提高服务素质。