职位描述：职责说明：负责美容会所的培训工作，包括专业美容Spa技术、专业美容疗程操作流程及美容客户终端沟通销售技巧等的培训。职位要求：1、外在形象良好，要求具备三年以上Spa美容所培训经验。2、掌握全套的美容SPA技术，熟悉专业程操作流程；3、熟练掌握专业美容客户终端沟通销售技巧；4、熟悉高端美容会所培训流程及教学机制；5、熟悉Spa美容市场，有专业Spa美容会所客户资源者优先。
职位描述：职位要求：1、要求掌握有关皮肤的医学常识、生活美容和经络美容等基本知识和技能，懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态，如经络、拔罐、刮痧；2、持有美容师证书者、具备中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑；3、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法；4、吃苦耐劳，具备良好语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：任职要求：1、具有3年以上化妆品美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和产品项目市场开发销售，有良好的美容院资源；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业操守，有责任感，正能量，与客户沟通能力强。
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：3、熟练掌握私密生殖专业咨询相关专业知识，要求具有两年左右的美容行业销售经验、营销意识，美容专业线导师优先。4、具备一定的客户分析及判断能力、良好的客户服务意识。
职位描述：根据顾客的皮肤特点和要求，为其清洁、护理、处理敏感和痘痘的问题皮肤。
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、女性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职位要求：1、两年以上美容行业客户服务经验，具备较强的客户沟通能力，熟悉美容产品和手法。语言表达清晰流畅，普通话标准；2、良好的语言表达能力以及处理投诉能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。
职位描述：工作内容：1、负责给店内美容师做专业指导和简单培训2、讲解公司产品使用方法和产品知识3、协助商家完成促单，主要做前端压单，也就是厂家老师或者卖手任职资格：1、年龄20-40岁；性格幽默、开朗2、做过市场面部或者身体，做过卖手，导师，厂家老师，或者店内顾问，店长，美容师2年以上，会压单（会销售），公司培训期间一对一指导，熟练者3-5天合格，最晚一个星期培训下店。
职位描述：职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力，3年以上的工作经验2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：岗位??职责：1.负责所管辖区域门店的团队管理，销售工作。2.设定月度促销计划并实施。岗位要求：1.良好的职业道德、团队协作、沟通协调能力。2、2年及以上美业销售工作经验，较强团队管理能力。3、能接受出差，有出差补助。工资待遇：工资8000...
职位描述：岗位职责1、根据公司业务需求，搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、负责新员工入职培训；4、协助培训流程开展，做好培训记录并对新员工意见进行收集反馈；5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据...