职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：任职条件：1.年龄，男女不限，有丝域店店长及美容管理相关经验者优先。2.五官端正，有责任心，服务意识强。学习、计划、协作、执行能力强，沟通能力及团队合作精神，有上进心。3.公平的薪酬制度，能者多得。
职位描述：任职条件：1.年龄，男女不限，有丝域店店长及美容管理相关经验者优先。2.五官端正，有责任心，服务意识强。学习、计划、协作、执行能力强，沟通能力及团队合作精神，有上进心。3.公平的薪酬制度，能者多得。
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职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：：1、全面了解公司产品品类及销售方案；2、为合作院店做好客情分析、宣传及驻店销售工作，促进销售业绩提升；3、为店家精准筛选客户、深度挖掘客户需求，并给与合适的销售方案，协同店家推进客户关系；4、为合作美容院员工进行产品知识
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：职责说明：1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求：1、具备3...
职位描述：1执行总经理所作出的各项决议和安排2全面主持管理本店日常工作，按本店发展要求编制经营计划，用工计划和薪酬计划，批准后执行，保证店内工作安全有序开展3.对所有员工的技能进行培训，定期考核