职位描述:职位描述【岗位内容】1、完成美容院人才管理建设;2、制定美容院相关管理制度;3、定期对员工进行绩效考核与培训;4、控制门店成本及财务管理;5、督促美容师、美容顾问技术管理的提高;6、制定服务标准,注重服务与销售的结合;7、定期在老板汇报工作;【职位要求】:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容导师、美容店长从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在30~40岁之间,能够经常出差
职位描述:4、配合驻店美容导师的工作,做好店面每月的增加新顾客、业绩提升、促销活动和员工技能提升培训等工作。5、检查并指导运营经理完成月、周、日工作计划并跟踪执行结果。