职位描述：提供客户满意度2、完成个人目标业绩职位要求：1、热爱养生行业，希望在行业发展2、性格开朗，乐观向上，吃苦耐劳3、年龄：18-38岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1100-15002、补贴：房补300；餐补3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间：店员—店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：1.负责公司产品的销售推广2.通过公司分的有效资源与客户进行回访，了解客户需求邀约客户来公司考察3.维护与挖掘老客户资源，开发新客户的业务领4.通过公司会销开发新客户，具有一定的市场分析能力，良好的客户服务意思5.反应敏捷，表达能力强，具有...
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。
职位描述：学历：初中及以上学历岗位要求：为人诚实可靠、性格稳重、工作严谨、执行力及团队意识强。工作经验：现场QC工作经验1年以上，同行同岗优先。岗位职责：1、负责灌、包装车间环境卫生与人员卫生的监督检查工作。2、负责灌、包装车间批量生产的首件、清场、...
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案职位要求：1、大专以上学历，二年以上中大型公司同职位经验；2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善资源管理制度；3、沟通协调能力强，
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收...
职位描述：1.加盟店进行产品知识、专业知识、手法的培训，下店销售2.负责品牌的业绩提升、完成每个月的销售目标；维护好区域内客户、收集信息并及时反馈3.协助加盟店做好店销前、中、后的扶持工作4.接受广东市场出差5.形象好、气质佳、性格活泼开朗、敢于挑战...
职位描述：每年奖励优秀员工至少一次的境内外游；5、社保福利：公司为员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育；6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动；7、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠；8、全勤奖：每月发放全勤奖50元；9、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。
职位描述：每年奖励优秀员工至少一次的境内外游；5、社保福利：公司为员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育；6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动；7、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠；8、全勤奖：每月发放全勤奖50元；9、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。
职位描述：每年奖励优秀员工至少一次的境内外游；5、社保福利：公司为员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育；6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动；7、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠；8、全勤奖：每月发放全勤奖50元；9、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。
职位描述：职位名称：诚聘美容师是否出差：无需出差会基础护理，会手法和仪器【福利待遇】：1、底薪+手工+提成+活动奖金+全勤奖+年终奖+节日福利，有保底工资，提供住宿/房补，每周休1天，月休4天2、公司会不定期组织员工聚餐以及优秀员工奖励国内外旅游
职位描述：职位名称：诚聘美容师是否出差：无需出差会基础护理，会手法和仪器【福利待遇】：1、底薪+手工+提成+活动奖金+全勤奖+年终奖+节日福利，有保底工资，提供住宿/房补，每周休1天，月休4天2、公司会不定期组织员工聚餐以及优秀员工奖励国内外旅游