职位描述:岗位职责;1.配合公司安排的各项专业咨询工作;2.负责培训关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。;3.懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。4.针对公司开发私密和养生产品给予指导和监督;职位要求:1、...
职位描述:四、职业发展:培训期——级别导师——市场总监——市场总经理——市场总裁。(巨邦平台给予你更有发展、更有挑战、更有晋升、更有资源的舞台,薪资不上限,能力说了算,年薪50万、100万均有,等你来挑战)。?
职位描述:晋升空间:1、美容师技术店长培训老师培训总监2、美容师顾问店长品项总监。
职位描述:晋升空间:1、美容师技术店长培训老师培训总监2、美容师顾问店长品项总监
职位描述:岗位??职责:1.负责所管辖区域门店的团队管理,销售工作。2.设定月度促销计划并实施。岗位要求:1.良好的职业道德、团队协作、沟通协调能力。2、2年及以上美业销售工作经验,较强团队管理能力。3、能接受出差,有出差补助。工资待遇:工资8000...
职位描述:1)积极品牌形象,致力提高品牌的知名度;(2)发扬积极向上,团结一致的团队精神和敬业精神;(3)协助区域经理对公司制定的各项任务进行分解并努力达成;(4)协助区域经理做好市场的开拓工作,以及跟进和维护工作对过敏,乱价,窜货等事件及时处理及反馈;(12)协助区域经理积极组织中小型培训会,招商会,终端会;(13)及时将美容院动态及信息反馈回区域经理;(14)积极做好市场信息收集和反馈,协助公司相关部门做好市调工作;(15)对所分配的区域市场的销量,回款负责,积极维护公司利益并严格保守机密;(16)掌握所在地客户的进、销、存情况;(17)工作完成及时向当地代理商及区域经理报告;(18)服从上级领导的工作安排,积极配合公司完成各项工作任务
职位描述:6、做好客户的售后管理工作7、公司售后岗位发展方向是操作老师、销售导师、美容导师、美容项目推广经理、美容讲师、美容品牌区域经理8、有多大能力就能爬多高的位置,能力比我强我的位置让给你!
职位描述:环境舒适;2、公司给员工提供技能培训,提高个人的技术水平;3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;5、员工有一定的晋升机会,晋升通道美容师—美容顾问—店长—区域经理
职位描述:、公司给员工提供技能培训,提高个人的技术水平;3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由美甲美睫师—美容顾问—店长—区域经理
职位描述:环境舒适;2、公司提供技能和管理培训,提高个人的技术水平及管理能力;3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由店长—区域经理
职位描述:2、公司提供技能和管理培训,提高个人的技术水平及管理能力;3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由美容顾问—店长—区域经理
职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述:晋升流程图:初级美容师-中级美容师-高级美容师-技术主管-顾问-店长-项目经理-区域经理
职位描述:晋升机制:学徒→治疗师→A美→主任→院长→A店院长→区域经理→总裁