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行政助理

地点:江苏南京月薪:面议

应聘 2024-08-09 圣莎拉化妆品有限公司

经营品牌:圣婕|肌准元素|圣琦露|圣蔻蔓

职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大...

养生馆店员

地点:广东佛山月薪:面议

应聘 2024-07-19 佛山市中创美健商贸有限公司

经营品牌:|千年古方

职位描述:希望在行业发展2、性格开朗,乐观向上,吃苦耐劳3、年龄:18-38岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1100-15002、补贴:房补300;餐补3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间

美业卖手/咨询师年薪20+

地点:安徽合肥月薪:面议

职位描述:薪资福利:基本工资6-8k+提成+补助+奖金

养生调理师

地点:广东佛山月薪:面议

职位描述:【工资标准】1、按岗位评定初、中、高级别,基本工资在3000-5000+提成+奖金,岗位级别工资不封顶;2、每月12号为工资条发放时间,每月18日当天发放工资,不押工资,不用交任何费用;【薪资福利】1.

唯伊美集团诚聘美容师

地点:浙江温州月薪:面议

应聘 2024-07-16 杭州纤美企业管理有限公司

经营品牌:唯伊美

职位描述:薪酬结构:底薪+手工提成+业绩提成+项目奖金+团队奖金+福利等薪资区间:4000-5000(该数据来源于入职满3-6个月美体师)工作时间:早上10:00—晚上20:00,月休不少于4天(法定节假日另外增加)福利体系:社保五险、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、春节放假30-40天、团队奖金、年终红包、员工旅游、工龄工资、公平晋升空间、免费带薪培训等更多详情请登陆公司网站:http://

美业营销策划经理8K+

地点:浙江杭州月薪:面议

应聘 2024-07-16 杭州纤美企业管理有限公司

经营品牌:唯伊美

职位描述:工作内容:1、根据公司发展战略、顾客群体,策划营销活动,执行活动方案;2、负责收集相关行业信息并分析市场发展趋势;职位要求:1、女性,有美容行业二年以上运营、营销策划经验;2、能够独立组织制定市场规划、销售策略等工作;3、分析及解决问题能力...

美容连锁区域经理8k+

地点:浙江杭州月薪:面议

应聘 2024-07-16 杭州纤美企业管理有限公司

经营品牌:唯伊美

职位描述:岗位??职责:1.负责所管辖区域门店的团队管理,销售工作。2.设定月度促销计划并实施。岗位要求:1.良好的职业道德、团队协作、沟通协调能力。2、2年及以上美业销售工作经验,较强团队管理能力。3、能接受出差,有出差补助。工资待遇:工资8000...

理疗师

地点:广东中山月薪:面议

职位描述:薪资待遇1.保底薪资:为你的基本生活提供保障2.销售提成:你的主要收入之一,我们不仅做项目,还有丰富的产品线,每一个环节都在增加你的收入3.各类奖金:拓客、业绩、全勤、工龄、加班奖等6大奖金类别,你的主要收入之一

理疗师

地点:浙江杭州月薪:面议

职位描述:薪资待遇1.保底薪资:为你的基本生活提供保障2.销售提成:你的主要收入之一,我们不仅做项目,还有丰富的产品线,每一个环节都在增加你的收入3.各类奖金:拓客、业绩、全勤、工龄、加班奖等6大奖金类别,你的主要收入之一

理疗师

地点:广西南宁月薪:面议

职位描述:薪资待遇1.保底薪资:为你的基本生活提供保障2.销售提成:你的主要收入之一,我们不仅做项目,还有丰富的产品线,每一个环节都在增加你的收入3.各类奖金:拓客、业绩、全勤、工龄、加班奖等6大奖金类别,你的主要收入之一

美容师

地点:广州海珠区月薪:面议

应聘 2024-07-12 广州俏红坊美容连锁机构

经营品牌:巨邦|唤新妍|盛泰|印木|瑞丽斯|经络灸

职位描述:*薪酬方案:下店后包吃包住,底薪 提成 奖金 全勤奖 客流目标奖。*上班和休息时间:早晚班轮班,月休4天。

美容师

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-07-12 广州俏红坊美容连锁机构

经营品牌:巨邦|唤新妍|盛泰|印木|瑞丽斯|经络灸

职位描述:*薪酬方案:下店后包吃包住,底薪提成奖金全勤奖新客成交奖。*上班和休息时间:早晚班轮班,月休4天。

美容院店长

地点:浙江杭州月薪:面议

应聘 2024-07-10 杭州姿丹媚·克丽缇娜

经营品牌:克丽缇娜

职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...

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