职位描述:美容主管要求: 1、具备以上美容导师的要求; 2、具备一定的终端促销执行能力,对手法操作熟练,能适应出差。
职位描述:一、职责说明:1、根据提供的资料与潜在客户进行沟通,开发新客户;2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备;3、做好记录,做好客户分析,及时传递信息;4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会...
职位描述:职位描述:1.协助店长完成本店经营管理工作;2.前台的客户预约记录;3.负责本店使用的物品,设备仪器的管理和保养工作;4.负责巡查店内环境卫生,营业前的准备情况及工作人员的仪容仪表。任职要求:1.管理接待区的各项流程,提供客人满意的接待服务...
职位描述:职责说明:负责美容会所的培训工作,包括专业美容Spa技术、专业美容疗程操作流程及美容客户终端沟通销售技巧等的培训。职位要求:1、外在形象良好,要求具备三年以上Spa美容所培训经验。2、掌握全套的美容SPA技术,熟悉专业程操作流程;3、熟练掌...
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、热爱销售行业,有过美容渠道开发经验一年以上者优先。2、五官端正,体型标准。
职位描述:与公司合作加盟的美容院做品牌专业与技术培训,规划每月销售业绩,培养自身能力,以及后期提升品牌区域主管,带领团队及品牌业绩。活动方案策划与执行等
职位描述:新人入职均提供一对一的导师指导;(2)根据员工特点设置个性化课程;定期沙龙分享;(3)定期进行针对性的能力提升培训;针对晋升的员工提供管理类的培训等;2、发展(1)晋升路线:初级美导--中级美导--高级美导--初级主管--中级主管--高级主管--初级经理--中级经理--高级经理--项目总监--事业合伙人;每个季度可根据个人能力参与职级评定考核,调整薪资;公司90%的管理人员由内部产生,有能力者可快速晋升管理层;(2)
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务
职位描述:晋升流程图:初级美容师-中级美容师-高级美容师-技术主管-顾问-店长-项目经理-区域经理
职位描述:晋升平台:美容学徒--初级美容师--中级美容师--高级美容师--技术主管--美容顾问--店长——运营经理感谢您看完以上内容,如果您想改变自己的人生,想改善家庭的生活,想让自己,让爸妈,让孩子过的好一点。
职位描述:岗位职责1、有私密产品经验优先优先优先;2、协助公司培训主管编制培训规划;制定与实施专项培训计划; 3、负责公司讲解工作,线上线下进行讲解,并能根据顾客的需求及时调整培训内容;4、宣传公司的企业文化,核心价值观渗透
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:岗位职责:1、负责区域内美容院渠道开发,客情维护,开发新客户(美容院);2、熟知公司产品的价格及卖点,对公司产品进行销售及推广;3、维护客户关系。4、主要负责市场开发,收集美容院客户信息资源,与店家签好合作协议,后期维护等工作。任职资格:1...