职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
职位描述：工作积极负责；任职资格：1、初中以上学历，20—45岁，形象好；2、有无经验都可，公司会进行培训；3、沟通理解能力强、具有亲和力和团队精神，有上进心；4、有美容师资格证书、中医证书可优先上岗；晋升机制：理疗师—储备店长
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
职位描述：有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握，技术手法好；4、沟通理解能力强、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证书、中医证书可优先上岗；晋升机制：理疗师—储备店长
职位描述：岗位职责：1）遵守公司规章制度及工作程序；2）服从上级指挥，保质保量的完成任务；3）定期下市场协助并帮助加盟店做产品推广；4）定期下市场给于加盟店员工做技术指导及专业培训；5）维护好自己管辖区域内的客户
职位描述：岗位职责：1）遵守公司规章制度及工作程序；2）服从上级指挥，保质保量的完成任务；3）定期下市场协助并帮助加盟店做产品推广；4）定期下市场给于加盟店员工做技术指导及专业培训；5）维护好自己管辖区域内的客户
职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的销售及服务人次指标，制定门店完成计划；2、组织店员开展门店的拓客、销售及服务工作；3、负责门店日常事务的管理，保证门店正常运营。
职位描述：岗位职责：1.负责店内库存数据的整理及更新2.负责店铺人员的实习培训3.对本门店员工服务与工作进行有效指导，制定相关培训计划，并配合店内工作。4.服从公司管理，严格执行公司各项规章制度。9.定期召开门店员工会议，总结和布置工作安排。任职条件：1.拥有较高的职业素养和较强的责任心。2.拥有积极的性格，有包容心和忍耐力，本性勤勉。