职位描述：讲解公司产品使用方法和产品知识3、协助商家完成促单，主要做前端压单，也就是厂家老师或者卖手任职资格：1、年龄20-40岁；性格幽默、开朗2、做过市场面部或者身体，做过卖手，导师，厂家老师，或者店内顾问，店长
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：晋升空间：1、美容师技术店长培训老师培训总监2、美容师顾问店长品项总监
职位描述：晋升空间：1、美容师技术店长培训老师培训总监2、美容师顾问店长品项总监。
职位描述：职责说明：1、协助店长达成利润目标，提升皮肤管理师的技术和服务意识；2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与组内员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；3、协调组员之间的关系，维护良好的纪律
职位描述：，提供个性化服务方案；3、根据顾客的基本情况，填写美体师随诊日志；4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议；5、不定期和顾客联络沟通；6、安排顾客到店的时间；7、根据顾客的具体情况，配合店长进行销售工作
职位描述：中山南朗、中山大涌、中山沙溪、广西南宁、杭州余杭、杭州桐庐康养店储备店长/美容养生理疗师火热招聘中只要你想，助你轻松月薪上万！提供良好的晋升空间，技师，储备店长，店长，技术导师。工作时间:长白班，轮休，多劳多得欢迎有志之士加入我们的团队，月薪上万不是梦！
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职位描述：1执行总经理所作出的各项决议和安排2全面主持管理本店日常工作，按本店发展要求编制经营计划，用工计划和薪酬计划，批准后执行，保证店内工作安全有序开展3.对所有员工的技能进行培训，定期考核
职位描述：1、负责门店培训、经营管理；2、根据公司下达的销售任务，结合门店实际情况合理分解，带领全店完成月度目标；3、负责统计分析门店人员销售数据，通过实时数据信息改善店铺运营策略，确保销售指标的达成；4、负责培训员工的销售技巧与业务能力，注意了解新...
职位描述：岗位职责：1、制定工作计划，带领团队完成直营店的月度、年度经营目标。2、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场动...