职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求:1、具备3...
职位描述:1执行总经理所作出的各项决议和安排2全面主持管理本店日常工作,按本店发展要求编制经营计划,用工计划和薪酬计划,批准后执行,保证店内工作安全有序开展3.对所有员工的技能进行培训,定期考核
职位描述:1、负责门店培训、经营管理;2、根据公司下达的销售任务,结合门店实际情况合理分解,带领全店完成月度目标;3、负责统计分析门店人员销售数据,通过实时数据信息改善店铺运营策略,确保销售指标的达成;4、负责培训员工的销售技巧与业务能力,注意了解新...
职位描述:岗位职责:学习头疗专业,为顾客提供优质的服务任职资格:有无经验均可,敬业,细心,认真工作时间:早10晚9年龄:18-35福利:带薪学徒,提供住宿,底薪加提成,年底分红,父母养老金,定期聚餐,免费旅游,员工生日礼物,购买产品折扣
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、制定工作计划,带领团队完成直营店的月度、年度经营目标。2、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场动...
职位描述:定期对员工进行绩效考核与培训;4、控制门店成本及财务管理;5、督促美容师、美容顾问技术管理的提高;6、制定服务标准,注重服务与销售的结合;7、定期在老板汇报工作;【职位要求】:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容导师、美容店长从业经历
职位描述:整个店铺的最核心人物,主要职责是整个健康生活养生馆的经营管理及各项工作的指导、督促、检查等。1、制定健康生活养生馆的经营理念及服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用各类人才。2、以身作则,执行服务承诺。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争...
职位描述:位职责:1.负责店面运营指标的落地执行,并每月对店面数据进行分析,提出可执行的解决方案;2.负责店铺团队建设、人员培养的部署、计划和落实,负责店铺人员招聘协助工作,新员工进店的前期培训,后期跟进;3.负责店铺销售工作的部署和执行,完成店铺销...
职位描述:任职条件:1.年龄,男女不限,有丝域店店长及美容管理相关经验者优先。2.五官端正,有责任心,服务意识强。学习、计划、协作、执行能力强,沟通能力及团队合作精神,有上进心。3.公平的薪酬制度,能者多得。
职位描述:任职条件:1.年龄,男女不限,有丝域店店长及美容管理相关经验者优先。2.五官端正,有责任心,服务意识强。学习、计划、协作、执行能力强,沟通能力及团队合作精神,有上进心。3.公平的薪酬制度,能者多得。
职位描述:任职条件:1.年龄,男女不限,有丝域店店长及美容管理相关经验者优先。2.五官端正,有责任心,服务意识强。学习、计划、协作、执行能力强,沟通能力及团队合作精神,有上进心。3.公平的薪酬制度,能者多得。
职位描述:任职条件:1.年龄,男女不限,有丝域店店长及美容管理相关经验者优先。2.五官端正,有责任心,服务意识强。学习、计划、协作、执行能力强,沟通能力及团队合作精神,有上进心。3.公平的薪酬制度,能者多得。