职位描述:职责说明:1、无需经验,热爱美容行业。2、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。3、培训合格后分配到公司直营店工作,享受合格美容师待遇。月薪1000-6000不封顶。4、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职...
职位描述:【岗位要求】1、18岁以上,形象好,气质佳;2、学习能力强、沟通能力强、自信乐观、亲和力强;3、能吃苦耐劳;4、对美容行业感兴趣者,可参加公司带薪岗前技能培训。【薪酬福利】1、月休4-5天;2、购买社保公积金、免费意外险;3、每月享餐费补贴...
职位描述:【岗位要求】1、18岁以上,形象好,气质佳;2、学习能力强、沟通能力强、自信乐观、亲和力强;3、能吃苦耐劳;4、对美容行业感兴趣者,可参加公司带薪岗前技能培训。【薪酬福利】1、月休4-5天;2、购买社保公积金、免费意外险;3、每月享餐费补贴...
职位描述:【岗位要求】1、18岁以上,形象好,气质佳;2、学习能力强、沟通能力强、自信乐观、亲和力强;3、能吃苦耐劳;4、对美容行业感兴趣者,可参加公司带薪岗前技能培训。【薪酬福利】1、月休4-5天;2、购买社保公积金、免费意外险;3、每月享餐费补贴...
职位描述:职责说明:1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
职位描述:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位描述:职责说明:1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
职位描述:晋升平台:美容学徒--初级美容师--中级美容师--高级美容师--技术主管--美容顾问--店长——运营经理感谢您看完以上内容,如果您想改变自己的人生,想改善家庭的生活,想让自己,让爸妈,让孩子过的好一点。
职位描述:5.食宿补贴每月都有6.社保、节日福利、员工生日会、活动基金等技能提升:没有经验的学徒可免费接受岗前培训一个月,帮你从小白变行家,上手可转正式技师。提供良好的晋升空间,技师,储备店长,店长,技术导师。
职位描述:5.食宿补贴每月都有6.社保、节日福利、员工生日会、活动基金等技能提升:没有经验的学徒可免费接受岗前培训一个月,帮你从小白变行家,上手可转正式技师。提供良好的晋升空间,技师,储备店长,店长,技术导师。
职位描述:5.食宿补贴每月都有6.社保、节日福利、员工生日会、活动基金等技能提升:没有经验的学徒可免费接受岗前培训一个月,帮你从小白变行家,上手可转正式技师。提供良好的晋升空间,技师,储备店长,店长,技术导师。
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。5、能指导美容学徒工作。任职资格:1、年龄:16岁-35岁,形象好,气质佳,细心耐性。2、需要有美容美体/纤体经验,有仪器操作经验优先考虑。
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。5、能指导美容学徒工作。任职资格:1、年龄:16岁-35岁,形象好,气质佳,细心耐性。2、需要有美容美体/纤体经验,有仪器操作经验优先考虑。
职位描述:3、完善的晋升机制:美容师学徒-熟手美容师-美容顾问-美容店长-运营经理-运营总监。公司气氛活跃,小伙伴们团结温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入!
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客