职位描述:【岗位职责】1.负责美容店对本产品销售的管理,制定年度、季度和年度业绩目标,带动品牌团队的业绩达成;2.负责美容院的品牌、产品、技术和销售的培训,提升店面对本产品销售能力,完成销售指标;3.负责制定美容院对本产品全年度的营销活动方案负责品牌在区域市场的运营维护和门店开发工作;5.树立公司品牌形象,做好客户的运维;6.市场同类产品信息收集及反馈;【职位要求】1.20-35周岁,高中及以上学历,皮肤好,形象气质好;2.3年以上美容行业相关经验,有专业线和中高端护肤品销售经验及具备中医专业知识者优先录取;3.具备独立销售、培训和坐诊能力,有良好的职业素养;4.优秀的表达沟通能力,有责任心,不惧挑战,热爱美容健康行业;5.能适应不定期出差;
职位描述:岗位职责1、对代理商美容院进行产品的销售,进行产品/销售技巧/服务技巧等进行培训;2、负责代理商加盟店的售后服务;3、针对代理商院线制定活动方案,维护所辖区域市场;4、市场同类产品信息收集及反馈;5、领导交给的其他工作任务任职资格1、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师的经验者优先;2、有良好的表达能力及沟通能力;3、勤奋上进,坚持不懈,学习能力强;4、有销售经验者或美容护肤行业者优先;5、善于沟通交流,语言表达能力强,
职位描述:工作职责:1、负责店铺的销售工作和客户的头部护理工作;2、顾客跟进与维护工作;3、新顾客拓展;4、店铺环境的清洁维护工作;5、领导临时交待的工作
职位描述:岗位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,熟悉美容手法,有美容师或者美容导师从业经历; 2、具有良好的职业道德,形象好,气质佳,有亲和力 3、良好的心态,较强沟通表达能力及销售能力
职位描述:市场同类竞争产品的相关信息的收集汇总及上呈岗位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,熟悉美容手法,有美容师或者美容导师从业经历;2、具有良好的职业道德,形象好,气质佳,有亲和力3、良好的心态,较强沟通表达能力及销售能力
职位描述:根据提供的资料与潜在客户进行沟通,开发新客户;2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备;3、做好记录,做好客户分析,及时传递信息;4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩普通话流利,语音富有感染力;2、较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情;3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心;4、有一定化妆品、美容行业等工作经验可优先考虑5、从事过电话销售,话务员,业务员,促销员,美容顾问,销售代表等;
职位描述:职责说明:1、管理分组团队、实现(提升)销售目标。2、监控分组服务专业度,为顾客提供专业规范的疗程计划。3、拓展及维护顾客,做好顾客管理。4、执行上级指令,协助店长监督与调整员工工作。5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场
职位描述:岗位要求:1、男女不限,22-38岁,初中以上学历;2、1年以上门店经营管理经验,具有良好的店务管理及销售管理能力;3、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。岗位职责:1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作;2、制定各项销售营销计划并监督执行,带领并且协助员工完成各项经营指标;3、负责店铺客户的管理工作,定期做回访,加强客户关怀工作;4、严格按照公司规定规范店铺经营
职位描述:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场
职位描述:要求:1.有市场销售经验、2.具备文员基础办公技能。(办公软件)
职位描述:职位描述:1、负责区域CS系统开发、管理及重点客户客情维护;2、根据公司对于区域市场的目标,组织并实施达成CS渠道的开发指标、店铺销售指标;3、组织开展市场推广活动和促销推广活动;4、具备业务培训的能力;5、主要负责辖区内所有销售工作的组织、协调、分工及监督;6、负责所辖区域市场开发及管理,传达、落实、制定、分解并监督落实区域工作计划;8、按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策