职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利;3、享各类带薪假期,女员工带薪产假最高长达180天;4、公司定期组织各类员工活动及员工旅游;5、公司设立员工期权计划、承包员工意外商业险;6、公司承包年底回家往返车票培训体系及晋升空间:1、公司设立智美教育学院,定期为入职者及在职者进行岗位培训;2、公司定期举办文化活动,丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司长期与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、公司岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利;3、享各类带薪假期,女员工带薪产假最高长达180天;4、公司定期组织各类员工活动及员工旅游;5、公司设立员工期权计划、承包员工意外商业险;6、公司承包年底回家往返车票培训体系及晋升空间:1、公司设立智美教育学院,定期为入职者及在职者进行岗位培训;2、公司定期举办文化活动,丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司长期与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、公司岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利;3、享各类带薪假期,女员工带薪产假最高长达180天;4、公司定期组织各类员工活动及员工旅游;5、公司设立员工期权计划、承包员工意外商业险;6、公司承包年底回家往返车票培训体系及晋升空间:1、公司设立智美教育学院,定期为入职者及在职者进行岗位培训;2、公司定期举办文化活动,丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司长期与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、公司岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:岗位职责:为顾客提供优质美容服务职位要求:1、美容经验,有执业上岗证(美容师资格证书)优先取录;2、服务态度良好,有笑容;福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有年终奖及带薪年假;6.购买社保(五险)和住房公积金;7.免费提供工衣,工牌及住宿;8.香港受训机会,优厚的包薪;9.在职培训及个人技能提升;10.在职员工免费办理健康证。
职位描述:岗位职责:为顾客提供优质美容服务职位要求:1、美容经验,有执业上岗证(美容师资格证书)优先取录;2、服务态度良好,有笑容;福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有年终奖及带薪年假;6.购买社保(五险)和住房公积金;7.免费提供工衣,工牌及住宿;8.香港受训机会,优厚的包薪;9.在职培训及个人技能提升;10.在职员工免费办理健康证。
职位描述:;3、连休回家看父母,可享受探亲假,往返家中路费报销;4、B级美导级别以上每个季度可以领取公司的产品福利;5、国内外旅游+父母游+父母节日福利+家庭津贴+大型团建;6、季度司提供大型培训学习平台,提升员工技术技能、讲课风范、心态历练及销售技巧;7、公司为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台,有丰富的业余文化生活:春节晚会、各种旅游、卡拉ok大赛、烧烤节等等。?
职位描述:无需经验,只要你能说会道,不怯场,我们会有系统的岗前培训,后期会安排老员工带着你去学习。