职位描述:;2、公司给员工提供技能培训,提高个人的技术水平;3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由美睫师—美容顾问—店长—区域经理
职位描述:岗位职责:1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3.对所管理的加盟店做好技术和销售铺垫培训,提升加盟店业绩;4.协助加盟店提升顾客服务与现场管理水平;5.监督加盟店产品消化...
职位描述:岗位职责:1、负责完成加盟店中品牌产品的年度销售目标,合理安排月/周工作计划;2、对加盟店开展产品知识、手法技能等培训,提升加盟店中品牌产品的销售业绩;3、做好店内活动的筹备,宣传等计划,为加盟店制定活动方案;4、完成上级领导交代的其他任务...
职位描述:、初中以上学历,20—45岁,形象好;2、有无经验都可,公司会进行培训;3、沟通理解能力强、具有亲和力和团队精神,有上进心;4、有美容师资格证书、中医证书可优先上岗;晋升机制:理疗师—储备店长—店长—区域经理
职位描述:仪器操作经验;3、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握,技术手法好;4、沟通理解能力强、具有亲和力和团队精神,有上进心;5、有美容师资格证书、中医证书可优先上岗;晋升机制:理疗师—储备店长—店长—区域经理
职位描述:环境舒适;2、公司给员工提供技能培训,提高个人的技术水平;3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;5、员工有一定的晋升机会,晋升通道美容师—美容顾问—店长—区域经理
职位描述:、公司给员工提供技能培训,提高个人的技术水平;3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由美甲美睫师—美容顾问—店长—区域经理
职位描述:晋升机制:学徒→治疗师→A美→主任→院长→A店院长→区域经理→总裁
职位描述:晋升机制:学徒→治疗师→A美→主任→院长→A店院长→区域经理→总裁