职位描述：工作内容：1.负责市场推广业务，完成绩效目标2.寻找合作机构进行合作洽谈、开拓渠道3.发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴工作要求：1、认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强。2、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队。3、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力。4、有行业经验者优先考虑。
职位描述：工作内容：1.负责市场推广业务，完成绩效目标2.寻找合作机构进行合作洽谈、开拓渠道3.发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴工作要求：1、认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强。2、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队。3、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力。4、有行业经验者优先考虑。
职位描述：形象好，气质佳，胆大心细，擅长与人互动和交流，带动氛围；2.具有良好的语言表达能力和沟通能力；3.较强的团队协作能力及现场对于紧急事件处理的应变能力；4.能适应出差，具备美业经验者优先考虑；岗位职责：活动执行：负责增发项目活动的整体执行与跟进；销售咨询：活动现场专业及产品的讲解，为会员诊断并定制方案；技术操作：与设计助理配合，活动现场为会员操作增发，并提高效率；团队指导：负责团队技术的阶段性指导，提高团队工作效率
职位描述：形象好，气质佳，胆大心细，擅长与人互动和交流，带动氛围；2.具有良好的语言表达能力和沟通能力；3.较强的团队协作能力及现场对于紧急事件处理的应变能力；4.能适应出差，具备美业经验者优先考虑；岗位职责：活动执行：负责增发项目活动的整体执行与跟进；销售咨询：活动现场专业及产品的讲解，为会员诊断并定制方案；技术操作：与设计助理配合，活动现场为会员操作增发，并提高效率；团队指导：负责团队技术的阶段性指导，提高团队工作效率
职位描述：形象好，气质佳，胆大心细，擅长与人互动和交流，带动氛围；2.具有良好的语言表达能力和沟通能力；3.较强的团队协作能力及现场对于紧急事件处理的应变能力；4.能适应出差，具备美业经验者优先考虑；岗位职责：活动执行：负责增发项目活动的整体执行与跟进；销售咨询：活动现场专业及产品的讲解，为会员诊断并定制方案；技术操作：与设计助理配合，活动现场为会员操作增发，并提高效率；团队指导：负责团队技术的阶段性指导，提高团队工作效率
职位描述：4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：岗位职责：1、客户接待、手法服务、跟进维护；2、服务产品保管、使用、搭配；3、配合店长及顾问推荐产品和服务；4、参与并执行店销和拓活动；5、建立顾客档案,客户关系维护；6、店务日常事务的执行与配合；任职要求
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。
职位描述：职位：大区经理1、公司相关政策的传达和执行（销售政策、退换货政策等）；2、根据公司制订的该区域年度营销目标、销售任务，对目标任务进行合理的分解和执行；3、协助代理商和店家制订出有效的适合该区域的年度营销计划努力达成销售目标；4、协助代理商和店家制订出品牌小组的经营政策（管理、销售、库存等）；5、协助代理商和店家制订出品牌小组的管理制度及考核方式；6、配合区域内招商会、大型终端会、大型培训会进行计划、组织、执行
职位描述：，发布招聘信息；2.进行简历筛选，电话邀约，面试安排；3.维护现有招聘渠道，开发其他新渠道，完成招聘任务；4.员工关怀活动规划，组织；5.建立员工关系，协调员工之间的关系，组织员工的活动6.随时协助和执行上级分配的工作
职位描述：职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。
职位描述：1、根据公司部门指标任务,完成项目目标的制定及业绩指标;2、负责生活美容专业线项目执行,保证项目推广工作的顺利进行;3、能够协调部门总监完成培训，邀约目标，完成既定业绩！、热爱美容,形象佳,专业知识强;3、有丰富的销售技巧、语言表达能力强;4、三年以上美容行业同等岗位经验;5、有较强的团队精神，热爱工作，热情，有激情;6、有丰富的销售技巧、语言表达能力强;7、有较强的执行力
职位描述：通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者动向，将情况反馈给区域负责人；2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行业务员经验者为先；2、热爱销售工作，形象气质佳，亲和力强；3、工作积极主动，责任心强，有强烈的创业精神，能承受一定的工作压力；4、具有良好的协调和沟通能力,有较强的语言组织和表达能力，良好的逻辑思维能力和执行力
职位描述：职位描述：1、全面负责和主持直营店和加盟店的管理工作；2、全面负责统筹、规划、制定公司运营部管理体系的搭建和工作流程并领导团队贯彻执行；实现加盟店运营管理的统一、规范；提升公司品牌影响力；3、发布和完善各项店面运营管理的标准，组织指导、监督、实施各项标准，并按照标准检查各连锁店面的各项工作流程及标准的执行情况，就公司有关运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服务或收集反馈相关信息；4、收集、整理各店面运营管理问题，组织拟定整改方案并监督任职条件：1、5年以上连锁店面运营管理部门管理经验，具有连锁直营性质店面运营管理部门管理岗位经验者优先；2、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，善于目标跟进和监督、反馈，