职位描述：6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：1、协助店长管理好门店的日常事务；2、做好前台的5S管理；3、检查员工个人形象、门店卫生、值班调休等；4、负责门店电话的接听和记录；5、完成领导交代的其他事情
职位描述：1、协助店长管理好门店的日常事务；2、做好前台的5S管理；3、检查员工个人形象、门店卫生、值班调休等；4、负责门店电话的接听和记录；5、完成领导交代的其他事情
职位描述：6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：店长/咨询师1名。职位要求：女性，25—45岁，2年以上店面管理经验，身体健康，热爱生活，爱美丽，有良好的团队合作和敬业精神。薪酬：底薪+总提+补贴+绩效考核（5000—15000元）。
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：2、协助前期店家启动培训；3、售前铺垫跟进顾客，会中协助专家销售；4、培训店家员工专业知识，操作方法；5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历
职位描述：拥有强大的教育体系和晋升平台，巨大的客户网络资源，敢拼，你就是下一个“百万年薪美导”【招聘岗位】：美容导师【岗位职责】：老店的：培训、策划、执行、出货、回款、后期维护【岗位要求】：18-40岁，有同行业经验，以前做过美导或美容师或是接受过专业的美容培训适应省内出差【福利待遇】：1、做过1年以上美容师的，底薪：2500+4%-11%提成+差补+奖励2、做过1年以上美导的（熟手），底薪：（3000-6000）+4%-11%提成+差补+奖励3、培训+社保+
职位描述：目前在郑州市区有18家直营店面，有风铃美肤，风铃商贸，风铃职教，三个板块的工作重心发展方向，现在根据公司直营店面的发展需要，诚聘店面前台5名，岗位职责:1、做好店面前台的电话接听和客户预约工作；2、协助店长做好店务管理和店面人事管理工作
职位描述：7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。10.保障客户及时回款
职位描述：；2、中专及以上学历3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、能吃苦耐劳晋升流程图：前台-美容师--顾问--店长
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理能力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或同等资格认证；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式
职位描述：聘请数名知名老师培训联系人：袁主管15038333587微信号：8159417273、每年为员工提供两次旅游福利，节假日化妆品实物福利晋升渠道：1.美容导师---销售主管---区域经理2.美容导师---导购---店长---总店长---直营店经理3.美容导师---自主创业（公司支持开店）4.美容导师---护肤老师---培训讲师
职位描述：6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：岗位职责：1、客户接待、手法服务、跟进维护；2、服务产品保管、使用、搭配；3、配合店长及顾问推荐产品和服务；4、参与并执行店销和拓活动；5、建立顾客档案,客户关系维护；6、店务日常事务的执行与配合；任职要求