职位描述：加入我们您可以获得：1.带薪培训+包住宿2.签订正式劳动合同。按国家规定购买五险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障；3.全程高大上的星级工作环境4.丰富多彩的员工活动，优秀员工可获得由公司提供的国内国外旅游的机会5.完善的发展空间，公平的晋升机会6.入职满一年可享受年假任职要求：1、女性，16岁以上，有无经验均可（入职带薪培训）；2、工作积极、主动，有持续工作的热情；3、具有亲和力，开朗大方，良好的语言表达与沟通能力；4、具有良好的学习与服务精神；工作地点：顺德区颜庄养发工坊工作时间：每天8小时，月休4天或上二休一（以上岗位人员均购买五项保险；享受年假、婚假、产假等各种带薪假期；享受生日福利、季度福利等福利政策；完善的岗前、在职培训，良好的晋升机会和发展空间
职位描述：1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；6、公司经营事务的管理和执行工作；7、会务安排。职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：职位要求是否出差：无需出差加入嘉美国际将有机会成为企业的一名股东，为自已打工，美容导购年薪5-20万元/年；美容导购岗位职责：1、负责开发新客源、纳客、接客，留客等相关工作；2、讲究职业道德，做到文明服务，维护公司声誉；3、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强；职位要求：1、年龄22－35岁，品貌端庄，熟悉派单，有导购经验者优先；2、表达能力强，积极热情，善于沟通，工作耐心细致；3、吃苦耐劳，爱岗敬业
职位描述：行政人员工作职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤倉管保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
职位描述：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，22-38岁之间，中专（高中）以上学历。2、三年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：职位要求：1、高中以上学历，有较好的语言表达能力，有较强的沟通能力和亲和力，有较强的团队合作意识；2、能吃苦、敬业、能够承受一定的工作压力与挑战；3、能适应出差，形象、气质佳；4、有一年以上美容行业经验
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在22—35岁之间，能够接受出差，出差时长1-2个月（上海、广东、江浙一带）；
职位描述：职责说明：1、通过网络渠道，负责该区域资料的搜集和整理、客户维护和销售管理等工作。2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备；3、做好记录，做好客户分析，及时传递信息；4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；5、掌握电话营销技巧二、职位要求：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、较强的语言沟通、表达能力，有较强的工作责任心和热情；3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心；4、有一定化妆品、美容行业等工作经验可优先考虑
职位描述：岗位要求：1.年龄25-35岁，学历：大专以上2.五年以上工作经验，有过中医养生从业经验者优先3.形象气质佳、人品端正、工作认真负责4.具备专业的团队协作能力，熟悉或了解企业内部管理体系岗位职责：需要不定时出差1.协助教育培训中心总监制定公司培训工作规范、流程和培训方案2.协助调查培训需求，编制、调整、执行培训计划3.协助开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库4.讲授培训课程，解答疑难问题等5.撰写培训报告