职位描述：工作职责：1、 组织协调好员工，确保生产计划顺利进行；2、 保证并提高生产质量品质；3、 不断提高生产效率；4、 传达各种工厂的指示；5、 发现，反馈出现问题，调节好员工的心态；6、 评估及激励下层员工；7、 完成各种报表，控制记录，首件三检；8、 维护现场工作秩序，各种纪律；9、 提高机器与物料效率，降低成本；10、确保安全生产。岗位要求：1、 男女不限，高中以上学历；2、 要求懂现场管理，善于现场发现、分析、处理问题；能带领团队努力达成生产任务，控制材料损耗；提升品质，提高生产效率。
职位描述：岗位职责：为客户提供专业的美容美体咨询和设计个性化的美容养生方案；岗前培训：为期3个月的封闭式带薪培训（美容专业知识、养生知识、营销能力、管理能力）培训期间薪酬高达1800元/月，考核通过后保底工资在2500顾问年薪:4万——12万，业绩优秀者可享飞度汽车大奖基本条件：1、年龄在22岁至30岁之间，热爱美容行业，形象气质佳；2、医学及营销相关专业大专以上学历，如有2年以上美容顾问工作经验可放宽学历要求至中专或高中；截止日期：2010年8月31日，9月1日准时开班报名热线：0757—83930671，邮箱：yslbhr@163.com工作地点：佛山五区、番禺、东莞、中山（可选）
职位描述：1：普通话清晰流利，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强2：具有良好的服务意识，较好的情绪管理3：学习能力强，善于团队合作，善于发现工作上的问题，并能提出改进意见4：有较好的职业素养，及时传达店家反馈公司的任何问题并能给到建议
职位描述：一：工作内容1、对公司合作门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助合作门店做好培训、销售、售后服务扶持工作;3、驻店开展销售活动，完成销售业绩;4、市场同类产品信息收集及反馈5、协助部门领导完成工作安排二：任职要求:带薪3-5天岗前培训1、2、五官端正、形象气质佳3、亲和力强，应变能力强，抗压能力强，有责任心，阳光乐观3、年龄在23-35岁之间，能力强可适当放宽，接受短期出差;4、会美容美体基础手法，有1-3年美容顾问、店长美导经验优先三：福利待遇:薪资:底薪+绩效+业绩提成+消耗提成+手工+年终奖励福利:社会保险+生日礼金+定期旅游+外派学习。四、工作时间:月休:4天公司上班:早10:00，晚18:00，下店时间:以店家邀约客户时间为主。
职位描述：一：工作内容1、对公司合作门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助合作门店做好培训、销售、售后服务扶持工作;3、驻店开展销售活动，完成销售业绩;4、市场同类产品信息收集及反馈5、协助部门领导完成工作安排二：任职要求:带薪3-5天岗前培训1、2、五官端正、形象气质佳3、亲和力强，应变能力强，抗压能力强，有责任心，阳光乐观3、年龄在23-35岁之间，能力强可适当放宽，接受短期出差;4、会美容美体基础手法，有1-3年美容顾问、店长美导经验优先三：福利待遇:薪资:底薪+绩效+业绩提成+消耗提成+手工+年终奖励福利:社会保险+生日礼金+定期旅游+外派学习。四、工作时间:月休:4天公司上班:早10:00，晚18:00，下店时间:以店家邀约客户时间为主。
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
职位描述：一：工作内容1、对公司合作门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助合作门店做好培训、销售、售后服务扶持工作;3、驻店开展销售活动，完成销售业绩;4、市场同类产品信息收集及反馈5、协助部门领导完成工作安排二：任职要求:带薪3-5天岗前培训1、2、五官端正、形象气质佳3、亲和力强，应变能力强，抗压能力强，有责任心，阳光乐观3、年龄在23-35岁之间，能力强可适当放宽，接受短期出差;4、会美容美体基础手法，有1-3年美容顾问、店长美导经验优先三：福利待遇:薪资:底薪+绩效+业绩提成+消耗提成+手工+年终奖励福利:社会保险+生日礼金+定期旅游+外派学习。四、工作时间:月休:4天公司上班:早10:00，晚18:00，下店时间:以店家邀约客户时间为主。
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放职位要求：1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。