职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄22岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：职位要求：1、热爱美容行业优先；2、工作认真负责，有积极乐观的工作态度、服务精神和较强的学习力和团队合作精神；3、同一家企业美容师工作一年以上或有相关工作经验者优先，表现优异者可优先考虑提拔为管理干部。发展平台和晋升空间，具体有：1、月薪5000~20000不等；2、提供食宿（住宿环境好，入职即可入住）3、丰富的节礼、生日贺礼，并定期发放员工福利以及组织丰富多彩的集体娱乐活动；薪资可根据个人能力面议，金夫人美容经营一切以员工利益为主
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、建立本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作,保证美容店各环节的正常营运。7、定期培训员工,以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，形象大方气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、有本岗位从业经验；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—45岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：2.只要你喜欢美容行业，不女。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，懂得身体和面部手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德
职位描述：岗位职责:配合人力资源部完成新人的行政手续办理工作协助培训新人并跟进培训的内容，完成培训计划，达成培训及考核目标定期对下店新人进行回访，并做好店面与运营中心的情况对接与反馈任职条件:1.有一年以上美容从业经验，有美容手法基础;2.性格活拨,爱好歌舞;3.沟通、表达能力佳，团队意识强,工作积极主动;4.有一定的文字功底,会打字及简单的电脑操作;5、有良好的台风及演讲能力；要求:女性;高中以上学历;有医学及美容教育工作经验者优先考虑
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。