职位描述：技能要求：课件开发岗位职责：1、根据各直营店和加盟店的基本情况，制定与实施专项人员培训计划、编制培训教材、设计培训课程。2、主要负责培训直营连锁店和加盟店的员工3、开发培训课题，专业课程研发（员工心态、企业管理、客情管理、企业文化等课题）4、对外输出企业品牌与企业文化的传播4、协助公司商学院领导编制培训规划、设计与制定培训评估考核体系5、独立制作高效有质量的培训课件6、跟踪外部培训市场变化，挖掘并利用外部培训资源7、参与培训需求的调查分析、总结培训效果、提出培训与管理建议并进一步完善培训体系岗位要求：1、大专学历以上，专业不限；2、具有2年以上先培训经验，懂中医，会中医手法，有大型美容行业培训经验优先；2、具有较强的沟通能力；3、能够独立制作培训课件，能够独立完成培训讲授；4、具有较强的培训能力，能接受全国短期出差。
职位描述：职位详情1.?培训加盟店品牌知识、皮肤专业、手法技能；2.?协助店家执行促销计划、品牌规划；3.?执行公司品牌推广；4.?做好客户与公司的桥梁工作；5.?维护品牌商与客户关系；6.?职位要求1.?高中学历以上；2.?男女不限，身高不限；3.?五官端正；4.?工作经验年以上（美妆护肤、市场销售、美业等相关工作岗经验半年以上）；5.?适应且接受出差（川内）；6.?薪资构成1.?底薪（3000-6000元/月）+提成+保险（社保、商业险+新冠险）+奖励+补助；2.?有相关工作经验及能力较强者底薪/收入越高。?其他1.?现与公司合作品牌：丸美、春纪、艾传奇等；3.?因各自能力与特长可调岗。
职位描述：岗位职责：1、协助部门人员对住所客户进行产康咨询并针对性制定理疗计划，并向客户销售套餐外的理疗服务；2、完成每月及全年的销售目标分析，以保证全年的销售任务顺利完成；3、不定期进行市调，了解同行产康理疗行情，根据公司实际情况，提出合理的调整方案；4、与各部门联系协调、并听取客户意见，配合处理客户投诉，不断改进工作；任职要求：1、有良好的销售经验，热爱销售工作，2、2年以上健康咨询或客户服务类从业经验，3、具有客户关系管理及维护经验，4、具有较强的销售开发能力，5、工资面议
职位描述：职责说明：1、负责为养生调理客人提供专业的美容经络艾灸服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤特性，以便更好地提供健康调理服务。4、负责保管美容养生及按摩工具，对工具、养生美容用品的采购提出建议。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：任职资格：1女性，年龄18-35岁之间；2、有相关乳腺保健，艾灸、按摩等经验；3、具备较强的沟通能力和亲和力，良好的服务理念。4、气质良好，有亲和力，有爱心，热爱母婴事业；有产后修复或妇科工作经历或月子会所或养生馆相关经验者优先；任职职责：1、提供乳腺、子宫复旧、按摩、美体服务；2、为会所顾客负责产后身体恢复，保证客户的满意度；3、在服务期间对相关产康项目产品进行推荐销售；4、为顾客制定有针对性的产后修复方案。
职位描述：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端门店直营门店的培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。5、负责直营门店新员工入职培训，老员工新技能中医专业培训和考核职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。