职位描述:电话招聘预约、面试、入职、离职等手续2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;任职条件1、 一流的敬业态度;2、 有人力资源经验(可接收应届毕业生,公司提供平台培养)薪资待遇试用期底薪
职位描述:协助门店进行考勤、店务管理;2、 客户预约及接待;3、 数据的搜集整理.任职条件1、 一流的敬业态度;2、 熟练运用办公软件(Excel、Word、PPT的熟练掌握运用)3、 有相关行政工作经验者优先考虑薪资待遇试用期底薪