职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、协助代理商、加盟商做好开拓市场前期准备工作；6、市场同类竞争项目信息及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—45岁之间。能够经常出差；4、有培训及管理美容店相关经验优先。公司薪资：底薪（4000-10000）+高提成+绩效奖励+补贴+保险+旅游+分红寻求千里马，薪水上不封顶！???
职位描述：1、通过培训，能够熟练掌握公司的各类美容医疗仪器及专业线面部养生产品；?2、熟悉公司产品的操作流程，手法娴熟，能培训讲解产品概念和特点；?3、负责协助区域客户代表对区域内客户的来访接待工作和商务谈判工作；?4、完成协助所属区域内美容会所、医疗整形机构等合作项目的前期开发、洽谈，协助公司完善进行市场的前期开发以及后期的维护；?5、美容院开展技术和产品培训，公司会议美容活动等相关工作，提升销售业绩；?6、为客户制定美容院运作方案及员工队伍的培训，美容手法、销售技能；?7、市场同类产品信息的收集及反馈；?任职资格:?1、皮肤好，形象佳，反应灵敏、口齿伶俐，能适应出差；?2、要求在授课过程中，精通美容知识，美容手法应用熟练；?3、人品端正，有美容师或者美容导师从业经历；?4、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；?5、具有良好的计划能力，执行能力，学习能力；
职位描述：职责说明：1、负责处理顾客咨询问题，记录客户要求，处理客户投诉。2、热情接待顾客，受理客户的需求并作记录，迅速转达美容师予以解决。3、完成上级交待的其他任务。4、工作经验不限，欢迎应届毕业生。福利待遇：1、公司可提供食宿（提供热水器、空调、等生活设备，配备中晚两餐）2、年终奖、年底超长带薪假、年底家属红包。3、生日带薪休假、节假日福利。4、国外旅游、团建活动福利。职位要求：1、高中（含）以上学历，活泼开朗形象气质佳，年龄25周岁以下，1年以上相关工作经验优先；2、有较强的组织协调能力、有独立解决各项问题的能力。3、具备良好的文字和语言表达能力，善于沟通，4、工作认真负责，考虑问题周全、细致，有较强的工作责任心，5、待遇面议。工作时间：9:30am-12:00am；13:00pm-19:00pm
职位描述：招聘要求：1.大专以上学历,2.品貌端正，举止大方口齿清晰有亲和力肤质较好,3.有优秀的销售能力和服务意识，踏实严谨，责任心强，积极正面，善于学习，4.懂得销售目标制定，目标制定，分解和跟进管理，能带领团队使命必达完成业务目标，5.具备店长综合管理素养：执行力/领导力/沟通力；善于思考及分析能力；销售和运营管理能力；跟进执行能力；团队综合管理能力；有清晰职业发展目标，6.2年以上店长、顾问管理经验或者团队管理经历
职位描述：1、负责店内商品的美观陈列；2、负责对店内商品的品质检查，控制商品在保质期内；3、负责客户的商品退货、订货、换货等工作；4、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务；5、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作；6、配合店长定期盘点工作；7、服从公司领导安排。任职资格：1、有销售工作经验；2、有化妆品销售经验优先；3、能吃苦耐劳。
职位描述：1、接听、转接电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要、传真件的收发工作。5、做好公司物品出入库的登记。6、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手7、统计每月考勤并交财务做帐，留底。8、熟练掌握办公室软件操作方法
职位描述：岗位职责：1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作2、对来访人员做好接待及引见的工作，及时通知被访人员3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表，并做好员工外出登记记录4、负责公司快递，信件，包裹的收发工作及公司管理层订餐等工作5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及管理6、完成本部门分配的工作和任务7、按部门人员增补需要，做好相关的招聘及电话通知面试工作任职资格：1、年龄20-28岁，专业不限2、要求形象佳气质好、行为端庄、声音甜美、普通话标准，有相关经验者优先（注：简历须附上生活照一张）3、工作认真细致，有条理，具备亲和力和良好的服务意识4、积极主动，责任心强，具备团队精神，有良好的沟通与人际交往能力5、具有良好的应变能力、语言表达能力、执行能力与判断力6、熟练使用WORD、EXCEL等文字处理软件；会使用复印机、打印机、传真机等办公设备7、坦诚自信
职位描述：职责说明：1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容店各环节的正常营运。7、定期培训员工,以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，形象大方气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、有本岗位从业经验；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力
职位描述：岗位职责：1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作2、对来访人员做好接待及引见的工作，及时通知被访人员3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表，并做好员工外出登记记录4、负责公司快递，信件，包裹的收发工作及公司管理层订餐等工作5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及管理6、完成本部门分配的工作和任务7、按部门人员增补需要，做好相关的招聘及电话通知面试工作任职资格：1、年龄20-28岁，专业不限2、要求形象佳气质好、行为端庄、声音甜美、普通话标准，有相关经验者优先（注：简历须附上生活照一张）3、工作认真细致，有条理，具备亲和力和良好的服务意识4、积极主动，责任心强，具备团队精神，有良好的沟通与人际交往能力5、具有良好的应变能力、语言表达能力、执行能力与判断力6、熟练使用WORD、EXCEL等文字处理软件；会使用复印机、打印机、传真机等办公设备7、坦诚自信
职位描述：岗位职责：1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作2、对来访人员做好接待及引见的工作，及时通知被访人员3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表，并做好员工外出登记记录4、负责公司快递，信件，包裹的收发工作及公司管理层订餐等工作5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及管理6、完成本部门分配的工作和任务7、按部门人员增补需要，做好相关的招聘及电话通知面试工作任职资格：1、年龄20-35岁，专业不限2、要求形象佳气质好、行为端庄、声音甜美、普通话标准，有相关经验者优先（注：简历须附上生活照一张）3、工作认真细致，有条理，具备亲和力和良好的服务意识4、积极主动，责任心强，具备团队精神，有良好的沟通与人际交往能力5、具有良好的应变能力、语言表达能力、执行能力与判断力6、熟练使用WORD、EXCEL等文字处理软件；会使用复印机、打印机、传真机等办公设备7、坦诚自信
职位描述：职责说明：1、解释本养生门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：1、在客服主管的领导下开展工作，以流动服务为主。2、负责公司的服务秩序、医疗咨询、就医指南，负责客人的陪同就诊。3、保持着装整洁，坚持挂牌上岗，言谈举止要礼貌、庄重。4、自觉执行公司规章制度，主动搞好公司内部的协调配合，发挥岗位与客户之间的“桥梁”与“纽带”作用。5、负责跟踪来公司的客户及时解决客户的疑问。6、负责对客户满意度的调查、信息来源及时将调查结果反馈。7、每日下班前10分钟，认真做好每日客户的统计并及时上报。
职位描述：【岗位职责】1.负责公司代理商和加盟店的产品知识、手法技能和销售培训；2.负责身体/私密项目沙龙会、终端会，坐诊压单，为终端客户做项目引导；3.负责客户管理和客情维护，解决客户需求；4.根据加盟店情况，制定项目销售方案，提高门店业绩和品牌满意度；5.配合市场发展需求，根据公司行程对指定区域进行项目销售管理和支持；6.完成下达的销售指标；【职位要求】1.20-35周岁，性别不限，人品端正，形象气质良好；2.高中及以上学历，医学/护理/美容专业优先；3.有从事专业线私密或身体项目美导或顾问经验；4.具备较强的语言表达能力，能讲授私密或身体产品课程，有主讲各类沙龙会、终端会及培训会经验优先；5.有较强的学习力、适应力和良好的职业素养；6.能适应区域性出差；【绝对是你想要的】1.薪资待遇：【年薪10-15w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖；2.正式员工，缴纳五险；3.20天左右带薪年假（想去哪儿玩就去哪儿玩）；4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等；5.提升成长：完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训；6.晋升制度：季度晋升考级，从个人拼搏到团队管理（只要有实力，成为公司合伙人不是梦
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄22岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、建立本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。