职位描述:具备较强的逻辑思维能力,做事严谨细心3、熟悉基本的电脑办公软件4、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳5、年龄:25-35岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1500-20002、补贴:房补300;餐补3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金晋升空间:店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述:具备较强的逻辑思维能力,做事严谨细心3、熟悉基本的电脑办公软件4、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳5、年龄:25-35岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1500-20002、补贴:房补300;餐补3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金晋升空间:店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述:,做事严谨细心具备一定的财务基础3、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳4、年龄:25-35岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1100-15002、补贴:房补300;餐补300;职位补贴3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间:店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述:食宿福利:一日三餐、包住(不住则有住房补贴)3、带薪年假:每年享受3~15天的带薪年假4、各类假期:法定假期、婚假、产假5、生日福利:员工生日当天享受半天带薪生日假,或者不休假,奖励100元6、其它奖金:全勤奖
职位描述:,做事严谨细心具备一定的财务基础3、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳4、年龄:25-35岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1100-15002、补贴:房补300;餐补300;职位补贴3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间:店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述:任职资格要求:1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力,抗压性强;2、具备臣服能力;3、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;4、具备一年以上一线城市大型商圈连锁机构3年以上美容从业及团队...
职位描述:2)、节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;3)、丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;4)、员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;5)、激励政策
职位描述:2)、节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;3)、丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;4)、员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;5)、激励政策
职位描述:4.医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历薪资福利待遇:1.采取竞争机制,年薪8-15万;2.无责任底薪4000+业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+话费补助+车旅补助+社保补助+团队PK奖+季度奖+年度奖+全勤奖+福利产品或节日礼金。
职位描述:2)、节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;3)、丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;4)、员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;5)、激励政策
职位描述:岗位职责:1、负责本区域的店面培训、销售2、负责对区域内店面的活动和售后服务3、完善店面加盟品牌的运营体系,指导店面养生运营和推广4、福利待遇:底薪+提成+差补+话补+全勤奖+奖金+年终分红+旅游+外派培训学习
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、协助代理商、加盟商...
职位描述:3、具有强烈的销售和营销意识,个人气场强;4、有播音主持既文学类、营销类、广告专业工作经验优先,形象佳;5、需全国出差;薪酬福利体系:1、每天工作7.5小时2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖
职位描述:人文关怀一一生日福利、节日礼品、季度礼品、年度盛宴、年度旅游等丰富多彩的文娱活动7.晋升机制:完善的晋升和绩效体系,品德优秀、能力出众、工作勤奋、业绩突出的员工将优先获得晋升和发展机会;8.其它奖金:全勤奖