职位描述：职责说明：1、解释本美容会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、
职位描述：岗位职责：1、对公司加盟店进行产品知识、专业等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；3、年龄在25-35岁之间。公司属于短期出差，出差地址在广东省，其中90%在广州市内出差；4、医学、护理、护士、市场营销等专业经验优先；福利待遇：1、短期出差：省内市场驻店，不用长期高频的在外出差。2、上班时间：10：00—18：00，8小时考勤，可灵活安排上下班时间。3、工资待遇：底薪+提成+补助+绩效+住宿。4、假期福利：月休4天可自行调休，享受国家法定假期，带薪年假；5、节日福利：发放节日礼物或聚餐6、生日福利：发生日红包，或生日会。7、晋升通道：导师—销售经理—销售总监—营销总监；
职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：（请认真了解本公司简介再投简历，男爵是做专业男士健康养生连锁，希望你是对男生养生新项目有浓厚兴趣的朋友）1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：1、具领导单位部门内之管理能力，业务能力全面，综合素质优秀；2、具有成熟的管理经验，对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力；3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力；4、主导全年培训计划；并制定相关之教育体系；5、具有创新产品使用方法及优化培训方式的能力；6、具备一定的市场经验；策划并协助制定公司各项产品之培训推广计划；7、具备良好的个人修养，督导公司企业文化的培养；8、综合素质优秀，
职位描述：岗位职责1. 根据公司发展战略和经营战略需要，全面拟订公司人力资源规划，合理划分各部门职能，科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训，搞好人才梯队建设；2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有效措施推动落实；3. 制订和完善公司岗位职责，了解、分析市场岗位薪酬水平，为公司薪酬体系完善提供合理建议。4.7. 有效的进行风险及危机管理，从厂务及行政的角度进行规律性的风险分析并采取有效的措施来确保一个持续营运的一个稳定的内部及外部环境。8.策划组织如公司年终晚会、行业交流会、公司年度总结大会、年度旅游等活动；任职资格：1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业专科以上学历；2、三年以上同等岗位管理工作经验，有生产制造厂相关工作经历者优先3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关政策；4、对人力资源管理与行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源与行政工作流程；5、较强的人际沟通与协调能力、公文写作能力及语言表达能力
职位描述：岗位职责：1、对公司加盟店进行产品知识、专业等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；3、年龄在20-40岁之间。公司属于短期出差，出差地址在广东省，其中90%在广州市内出差；4、医学、护理、护士、市场营销等专业经验优先；福利待遇：1、短期出差：省内市场，广州下店为主，不用长期高频的在外出差。2、上班时间：10：00—18：00，8小时考勤，可灵活安排上下班时间。3、工资待遇：底薪+提成+补助+绩效+住宿。4、假期福利：月休4天可自行调休，享受国家法定假期，带薪年假；5、节日福利：发放节日礼物或聚餐6、生日福利：发生日红包，或生日会。6、晋升通道：导师—销售经理—销售总监—营销总监；
职位描述：1：笑容甜美形象好。2：沟通情商高，善于销售。3：具备独立给顾客面诊咨询能力，给到专业的调肤建议。4：具备养生专业，给到顾客专业的养生建议。5：会基本的面部 身体手法更好。7：辅助美容师房间销售。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：是否出差：不定时出差岗位职责：1、完成品牌既定仪器及产品的推广、操作、培训工作；2、配合公司各类型会议主持工作；3、推动公司项在市场的快速成长，维护公司项目形象；4、公司有系统性培训以及演讲主持训练，尽快提升个人能力；任职要求：男性1、1年以上美容行业相关销售工作经验、销售能力经验者优先；2、表达能力超强，具有责任、团队意识，敢于挑战、有活力带动氛围；3、具有强烈的销售和营销意识，个人气场强；4、有播音主持既文学类、营销类、广告专业工作经验优先，形象佳；5、需全国出差；薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利4、定期组织各类员工活动及旅游。；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：岗位职位：1、负责完成蔻波品牌美容导师的相关工作；2、负责完成公司下达的销售任务；3、负责加盟店的日常维护及管理；4、负责对加盟店的走访或驻店培训；5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促；6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场任职资格：1、高中或以上学历医学或相关专业；2、二年以上相关行业职位工作经验3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉保健品、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。3、各类带薪假期，员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：岗位职位：1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作；2、负责完成公司下达的销售任务；3、负责加盟店的日常维护及管理；4、负责对加盟店的走访或驻店培训；5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促；6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场任职资格：1、高中或以上学历医学或相关专业；2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可）3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。