职位描述:主要岗位职责:1、 推广销售健身会所的会籍卡;2、 配合健身教练进行私教课程的介绍。基本任职要求:1、男女不限,外形阳光健康,性格开朗健谈;2、喜爱健身运动,热爱销售工作,欢迎条件优秀的应届毕业生加入;晋升方向:会籍经理(管理会藉团队)薪酬...
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;2、经常性出差(珠三角地区),协助门店...
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;2、经常性出差(珠三角地区),协助门店...
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;2、经常性出差(珠三角地区),协助门店...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:任职资格: 教育水平:中专以上学历 专 业:酒店管理、旅游、工商管理、市场营销 培训经历:参与过服务礼仪、店面管理、酒店前台等方面的培训 工作经验:酒店大堂经理、餐饮业楼面主任、美容顾问、美发店面经理
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和...
职位描述:工作8小时,月休4天,购买五险,包吃包住,工作满半年有年终奖。岗位职责:1.带领3-5个美容师服务好客户并完成公司的销售指标。2..协助店长对美容师进行培养和带动。3.维护客情做好客户的管理工作。任职要求:1女性形象好气质佳。2.熟悉专业美...
职位描述:岗位职责1:利用公司资源或自己资源和客户沟通2:销售公司课程项目以及公司会议的邀约3:利用各种渠道开发新的客户4:参加公司各种会议和课程的大客户销售跟进5:根据公司战略负责开拓市场以及维护客户关系,完成及提高客户占有率岗位要求:1、男女不限...
职位描述:1、?通过面谈、电话、QQ等方式解答咨询学员的问题;2、?当面接待咨询学员,根据学员的需求为学员介绍学习产品;3、?对学员信息的了解和分析,为学员做好相关的职业规划;4、?维护好学员关系,推进公司学员的转介绍。5、?协助部门同事解决学员的其...