职位描述：按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇热切期待您的加入

职位描述：岗位职责：1.只性，形象佳，28岁-35岁2、养生、理疗品牌营销管理操作实战经验。3、掌握团队工作进度和战略规划制定4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训5.销售能力强

职位描述：职责说明：1、对公司门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、驻店扶持工作；3、开展技术和销售培训，提升门店业绩；5、懂中医养生理疗职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容店长或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，...

职位描述：大区经理职责描述：1、?市场开发：负责辖区内市场销售网点的布局、开发与维护，贯彻与执行公司销售政策。2、?团队管理：负责辖区内团队的组建、管理、训练以及指导。3、?业绩管理：依据公司制订的销售目标，分解目标给代理商公司并制订切实可行的销售计...

职位描述：职责描述：1、市场开发：负责辖区内市场销售网点的布局、开发与维护，贯彻与执行公司销售政策。2、团队管理：负责辖区内团队的组建、管理、训练以及指导。3、业绩管理：依据公司制订的销售目标，分解目标并制订切实可行的销售计划，确保销售业绩的达成。4...

职位描述：职责说明： 1、对公司代理商进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对代理商开展技术和销售培训，提升代理商业绩； 4、针对代理商制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类...

职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...

职位描述：2年以上；3、 认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、 具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、 具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；该岗位晋升无天花板，（可雇佣关系、可合作制（合伙人）、可股份制（独立老板）分股、分红等。

职位描述：该岗位晋升无天花板，（可雇佣关系、可合作制（合伙人）、可股份制（独立老板）分股、分红等。

职位描述：该岗位晋升无天花板，（可雇佣关系、可合作制（合伙人）、可股份制（独立老板）分股、分红等。

职位描述：岗位职责：1、带领店员完成门店营业指标，收銀，记录，盘点，账目等核对工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护门店及货品陈列、培训及管理店员；5、充分调动员工的销售...

职位描述：电话联系若有未接到的，可短信留言。岗位职责：1.按照标准化服务流程，给顾客提供美容美体等服务项目，做到温馨、周到、细致、认真；2.根据每位顾客的具体要求情况，提供个性化服务方案，并分别归档；3.保持记录顾客身体等状况变化，并定期回访，开发新...

职位描述：最话联系若未接通，请短信留言。岗位职责：1、建立所属客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通；2、自身销售工作管理，定期的工作进度总结。3、负责其功能领域内主要目标和计划；4、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；6、负责组织的销售运作，...

职位描述：岗位职责：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...

职位描述：岗位职责：1.负责市场的调研，制定销售策略并实施2.负责建立营销渠道，并制定渠道推广方案3.负责制定符合策略的营销方案，合理评估市场投入及回报率4.根据公司战略规划制定，实施本部工作计划确保年度指标的达成5.合理管控团队，确保人员有效的实施...