职位描述：销售区域经理2名：具有两年以上销售经理工作经验，热爱销售工作，热情开朗，吃苦耐劳，品行良好，擅长与客户交流，能适应各地出差，有团队管理经验，能独立带领团队完成业绩，年薪10万以上。
职位描述：2、团队管理：负责辖区内团队的组建、管理、训练以及指导。3、业绩管理：依据公司制订的销售目标，分解目标并制订切实可行的销售计划，确保销售业绩的达成。6、熟悉中小型连锁店面的运作流程；7、类似项目经验有团队资源，可带成熟团队直接转产者，优先考虑。8、适应长期出差。（性）
职位描述：销售业务员6名：有化妆品销售经验，热衷销售工作，愿意挑战高薪，个性主动，思路敏捷，沟通能力强，有团队合作精神。
职位描述：2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：word、excel等办公软件的使用；4、福利：带薪年假、年度旅游、不定期组织员工活动；5、入职后即缴纳五险，保障每位员工；6、享受国家法定节假日及各项带薪休假：年休假、婚假、产假等；7、工作氛围：年轻化团队，团队工作气氛好。
职位描述：年以上高端品牌运作管理经验；2.负责整体片区销售管理工作，制定销售计划及产品组合计划；区域内各类会议、市场活动的组织、执行及总结；具备优秀的演讲及培训能力；3.出色完成销售渠道建设以及网络拓展工作；4.业务团队打造
职位描述：团队管理：负责辖区内团队的组建、管理、训练以及指导。3、?业绩管理：依据公司制订的销售目标，分解目标给代理商公司并制订切实可行的销售计划，确保销售业绩的达成。4、?
职位描述：岗位要求：1、形象好，亲和力强，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，2、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师相关经验者优先；3、一年以上护肤品销售经验优先考虑,专业线、日化线均可；4、有良好的团队合作意识
职位描述：有较强数据分析能力，熟悉网络社区语言，责任心强，具亲和力，有良好的沟通，实施能力及团队合作精神。
职位描述：岗位要求：1、形象好，亲和力强，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，2、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师相关经验者优先；3、一年以上护肤品销售经验优先考虑,专业线、日化线均可；4、有良好的团队合作意识
职位描述：岗位要求：1、形象好，亲和力强，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，2、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师相关经验者优先；3、一年以上护肤品销售经验优先考虑,专业线、日化线均可；4、有良好的团队合作意识
职位描述：岗位要求：1、形象好，亲和力强，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，2、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师相关经验者优先；3、一年以上护肤品销售经验优先考虑,专业线、日化线均可；4、有良好的团队合作意识
职位描述：岗位要求：1、形象好，亲和力强，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，2、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师相关经验者优先；3、一年以上护肤品销售经验优先考虑,专业线、日化线均可；4、有良好的团队合作意识
职位描述：4、有一定的团队管理能力，能够组织和策划各类终端促销推广活动。3、运用多种形式开展团队建设活动，随时掌握美容导师的思想变化，督导美容导师教育、促销及客户管理能力的提高，监督和检查美容导师各项服务工作的执行与落实。4、?