职位描述：1、具领导单位部门内之管理能力，业务能力全面，综合素质优秀；2、具有成熟的管理经验，对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力；3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力；4、主导全年培训计划
职位描述：、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；2、参与院内大型培训学习，提升自己，保证咨询服务的质量；3、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析；4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户
