职位描述：岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
职位描述：是否出差：无需出差岗位职责：（请注意：本岗位需要有美容顾问、产后顾问工作经验1、做好老顾客维护，新顾客开发的销售工作；2、对店内员工做好相关专业手法、产品培训，技术指导；3、协助店长完成店内相关工作、跟总公司做好工作交接岗位要求：1、高中及以上学历，必须具备三年以上美容养生的顾问经验，具备熟练的美容美体专业知识；2、具备愿意付出精力和时间，深入学习产后修复、美容美体技法；3、对工作认真负责，有团队奉献精神；能吃苦耐劳，
职位描述：任职要求：1、有1年以上的培训经验、2、有带动力和感染力3、掌握美容院的基础理论以及项目手法4、有高级美容师资格证5、有主持培训经验优先；6、形象好气质佳、品德好、无不良纪录；7、有责任心、积极正能量，有一定的抗压能力；8、能够接受出差
职位描述：任职要求：1、有1年以上的培训经验、2、有带动力和感染力3、掌握美容院的基础理论以及项目手法4、有高级美容师资格证5、有主持培训经验优先；6、形象好气质佳、品德好、无不良纪录；7、有责任心、积极正能量，有一定的抗压能力；8、能够接受出差
职位描述：门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活任职资格：1、3年及以上同岗位工作经验。2、有成长型思维和长期主义思维，不急功近利3、目标感强，为人友善，真诚其他福利：1、购买五险2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生，吃的好休息的好工作状态及结果才会更好5、每月8次免费员工护理。6、中秋、端午、生日等都有员工福利7、月休息4-8天，在岗满一年的员工，每月另享受亲子假两天，还有工龄假。提倡工作生活都要有。8、公司不仅关注员工能力的成长，还关注员工身心的健康，有非常良好的企业文化。
职位描述：所有门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活任职资格：1、3年及以上同岗位工作经验。2、有成长型思维，用户思维和长期主义思维，不急功近利3、目标感强，为人友善，真诚其他福利：1、购买五险2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生，吃得好休息的好工作状态及结果更好5、每月8次免费员工护理。6、中秋、端午、生日等都有员工福利7、一个月休息4-8天，在岗满一年的员工，每月另享受亲子假两天，还有工龄假。工作生活都要有。8、公司不仅关注员工能力的成长，还关注员工身心的健康，有非常良好的企业文化。
职位描述：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；7、负责基础员工班中级、高级晋升班学员的带教；8、负责直营店员工标准服务流程、专业手法、接待流程的监督和培训；9、为新员工做企业文化等入职培训，岗前培训。
职位描述：1、有3年以上美容行业专业线市场开发及客户销售工作经验；2、具备深厚的养生专业知识，销售能力，组织和带动能力；3、具备高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力；4、具备良好语言表达能力以及授课能力；5、具有养生产品的市场推广经验；6、配合公司安排的各项专业咨询工作；7、懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理；8、有多年中医养生经验，中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状
职位描述：1、为公司门店业绩负责，享有高额提成奖励机制2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律；6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运；7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值；8、定期培训员工，以提高服务素质
职位描述：1、为公司门店业绩负责，享有高额提成奖励机制2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律；6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运；7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值；8、定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：岗位职责：1、解释本中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、合理布置中心设施摆放，尽可能方便顾客。8、定期培训员工，以提高服务素质。9、协助员工播放令人心情舒畅的音乐调节气氛。福利:国家节假日，单休，五险，社保、业绩提成、年终分红、工作餐2、具备产品或业务方面的营销经验；3、思想要活跃，有格局观，有活动策划执行的能力。工作时间：1、正常工作时间：8：00-17：00（店面具体工作时间由店长全权自行安排）
职位描述：职责说明： 1、协助市场部经理开展华东区域市场的调研、拓展，完善渠道建设方案，并建立客户档案。 2、执行公司广告宣传、活动及促销计划，有效跟踪和反馈。3、协助上级制定销售策略、销售计划，量化销售目标。 4、了解、分析、反馈市场同业竞争情况。5、配合公司做好新项目、新产品的推广工作。6、热衷美业，或有志加入美业。职位要求： 1、一年及以上经验，熟悉美业市场操作及销售者优先，优秀应届毕业生亦可。 2、吃苦耐劳，较强的市场洞察力、表达能力和执行力。3、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。4、良好的职业素养和敬业精神。 5、形象气质好、谈吐风趣者优先。6、抗压力强，喜欢出差，擅长挑战高薪工作。7、欢迎美业及房地产行业优秀人才加入。
职位描述：岗位职责：1、熟悉医疗美容整形的市场行情。2、在市场部渠道经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导。3、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作，完成预期销售目标。4、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。5、熟练操作办公软件。6、独立工作能力和团队合作精神。7、具有较强的表达、理解与公关能力。8、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。任职要求：1、年龄20—35岁，男女不限。2、熟悉医疗美容整形行业，一年以上相关工作经验，有医疗美容行业同岗工作经验者优先。3、熟练使用办公软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析。4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理。5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力。6、良好的职业素质和敬业精神。7、可接受出差。
职位描述：1、负责完成加盟店中品牌产品的年度销售目标，合理安排月/周工作计划；2、对加盟店开展产品知识、手法技能等培训，提升加盟店中品牌产品的销售业绩；3、协助品牌经理建立加盟店关系管理系统（CRM系统）；4、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传以及驻点扶持等工作；5、针对加盟店制定活动方案，并协助实施，以维护区域市场竞争力；6、保持职业素养，维护公司形象，以良好的品牌形象在加盟店呈现；7、对加盟店品牌产品的库存进行管理，防止过度铺货与断货等情况发生；8、收集市场上同类产品信息，向品牌经理反馈相关信息资料；9、将每日经营报表汇总、整理上报给品牌经理；10、完成上级领导交代的其他任务。
职位描述：、了解店家内部精准客户的信息:2、做好精准客户的服务与对接:3、通过售卡、针对店家的活动等方式开拓客户:4、与客服对接客户信息，并协同客服做好到院安排服务。5、预约医生见诊，陪诊客户解读报告时并记录客户问题;6、跟客户讲解方案，并完成成交:7、对接医疗部，完成客户的项目操作;8、做好客户的持续管理系统的持续更新及回访复查工作;9、客户满意度进行定期回访，增强客户粘性任职要求：1、男女不限，形象气质极佳优先；2、有1-3年大健康市场销售经验，有大健康、口服产品等领域资源优先；3、善于沟通，性格开朗，有积极主动解决问题的能力；4、能够协调资源，独立开发对接区域资源；5