职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:【晋升机制】初级美容顾问—中级美容顾问—高级美容顾问——顾问主管——店长——区域经理——销售总监
职位描述:岗位要求:1、年龄20-35岁,形象大方,气质良好具有亲和,笑容甜美;2、口齿清晰,表达能力强;3、3年以上美容院工作经验,或2年以上美容顾问经验,销售能力强;4、做事认真负责,诚心敬业,踏实肯干;5、
职位描述:协助公司对产品筹备推广及员工培训工作3、对公司新进员工开展理论、技术和销售培训,提升新员工整体能力水平4、针对公司制定的活动方案,提出对门店的培训方案,并具体执行培训工作,保证培训效果职位要求:1、人品端正、气质佳,有美容顾问或者美容导师从业经历
职位描述:任职资格1、有美导、美容顾问等相关市场经验;2、善于沟通,具有一定的抗压能力;3、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。4、能及时很好处理各种客户问题。
职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售
职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售
职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售
职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售