职位描述：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四）年终奖励
职位描述：1：具备500平店面管理运营能力。2：制定年任务/季度任务/月任务，监督落地执行并完成。3：指导完成每个月业绩目标。4：做好店面人员管理。
