职位描述:广州源缘生物科技有限公司(以下简称源缘生物),是一家专注于养生的科技型企业!企业或股东投资或参与管理多元化,呈现出集团的发展格局,涉及茶叶研发种植与销售、生物制品、美容养生、化妆品研发与销售、互联网网络商城、整形医疗等诸多领域,相关联盟企业...
职位描述:岗位职责:1、负责美容师、光电治疗师的专业知识、产品知识、美容手法、销售技能的培训;2、制订培训计划及方案,开发培训课程,编制培训课件;3、提供美容咨询,协助美容主讲者推广美容活动等相关工作;4、巡店,店务学习、调研并完成调研及巡店报告。任...
职位描述:1、18岁及以上;2、高中及以上学历;3、形象气质佳、口齿伶俐,做事踏实、细心、有责任感;4、熟悉简单的电脑操作;5、有工作经验者优先;6、上班地址:越秀区五羊新城、或者海珠区昌岗中路公司名称:西安圣梦美容护肤品有限公司(广州分公司)公司地...
职位描述:岗位职责:1.店面员工日常管理、组织员工培训,提高员工专业技能;2.制度宣导及推行,根据总部各项管理制度执行店面日常营运管理;3.根据总部推广促销策略,完成销售任务;4.做好日常客户关系维护工作,提升服务意识,妥善处理投诉等问题;5.处理员...
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后
职位描述:员工薪酬比同行业高20%左右,【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后
职位描述:福利薪酬:职位收入=基本工资(面议:根据个人能力核定)+全勤奖金+绩效+提成+销售奖励+项目活动奖励+年终奖金包住宿五险,员工生日福利,出国旅游机会
职位描述:福利薪酬:职位收入=基本工资(根据个人能力进行技术等级核定)+全勤奖金+绩效+提成+销售奖励+项目活动奖励+年终奖金五险,员工生日福利,出国旅游机会
职位描述:薪酬福利底薪+提成+卡提+补助+奖励+绩效奖励=年薪二十万以上享受月19天工作制,公司产品福利,岗前带薪培训,多劳多得(底薪+提成),法定节假日休息,带薪休假,带薪年假,每年国内外旅游福利
职位描述:薪酬福利底薪+提成+卡提+补助+奖励+绩效奖励=年薪二十万以上享受月19天工作制,公司产品福利,岗前带薪培训,多劳多得(底薪+提成),法定节假日休息,带薪休假,带薪年假,每年国内外旅游福利
职位描述:公司福利:1、高于社会同行业平均薪酬水平(底薪+提成+差补)2.购买社会保险3、带薪培训4、公司产品福利5、有挑战性的工作任务,明确的岗位晋升与职位发展路径。
职位描述:公司福利:1、高于社会同行业平均薪酬水平(底薪+提成+差补)2.购买社会保险3、带薪培训4、公司产品福利5、有挑战性的工作任务,明确的岗位晋升与职位发展路径。
职位描述:福利待遇:正式签约后,薪资丰厚、享受生日福利、员工旅游、社保、带薪年假、节假日福利、晋升机会、先进个人奖、优秀团队奖、国际学术培训、明星会及高端活动参与等。
职位描述:公司福利:1、高于社会同行业平均薪酬水平(底薪+提成+差补)2.购买社会保险3、带薪培训4、公司产品福利5、有挑战性的工作任务,明确的岗位晋升与职位发展路径。