职位描述：2、销售能力非常强，行业经验丰富，气场足3、年龄在28-60岁，身体健康，亲和力很强（只性）4、专业敬业、吃苦耐劳，能开沙龙会议更佳薪资福利：1、美妞加盟店及顾客非常稳定，网络资源丰富2、美妞的顾客已培育了多年，销售更易更快3、美妞的价格体系及培育的顾客高端，销量高4、美妞团队能力强，加盟店质量较好，快乐销售欢迎您加负责人微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！
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职位描述：是否出差：无需出差培训讲师工作职责：1、负责公司新员工专业知识的培训；2、负责参与并协助加盟店的培训；3、负责接受加盟店的产品咨询及售后服务；4、负责搜集市场反馈信息。培训讲师任职要求：1、有一定的文字书写能力；2、能根据培训内容独立撰写演讲素材；3、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；4、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；5、能控制培训现场听众的整体思路；6、注重保养和个人形象
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职位描述：职位要求：1、品德好、成熟稳重、形象气质佳（只性）；2、团队凝聚力强，具有良好合作精神；3、具有极强培训能力，实践经验强；4、能召开招商会、培训会及沙龙会。薪资福利：1、美妞独特的生殖保养理念，引领着生殖行业；2、美妞的前瞻性专业性，让你的核心竞争力更强；3、美妞的专注专业，培育市场为王，更重视讲师；4、美妞能培养培训讲师为具有实践性的实力派人才。
职位描述：职位要求：1、品德好、成熟稳重、形象气质佳；2、销售能力非常强，行业经验丰富，气场足；3、年龄在28-60岁，身体健康，亲和力很强(仅性）；4、专业敬业、吃苦耐劳，能开沙龙会议更佳。薪资福利：1、美妞加盟店及顾客非常稳定，网络资源丰富；2、美妞的顾客已培育了多年，销售更易更快；3、美妞的价格体系及培育的顾客高端，销量高；4、美妞团队能力强，加盟店质量较好，快乐销售。
职位描述：工作内容：1负责合作加盟店教育培训产品知识、专业知识、手法技术的培训工作；2、销售示范，销售能力强，能独立完成店销；3、监督客户库存产品消耗；4、配合公司做好产品推广工作，精准建立成交，完成公司产品销售业绩任职资格:1.高中及以上学历，年龄23-35周岁，五官端正，气质良好；2.三年以上美业专业线美导老师经验，善于沟通交流,有毅力，抗压能力强，踏实肯干；3.综合薪资******至******，缴纳社保，节假日福利
职位描述：门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活任职资格：1、3年及以上同岗位工作经验。2、有成长型思维和长期主义思维，不急功近利3、目标感强，为人友善，真诚其他福利：1、购买五险2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生
职位描述：职位：美容导师职位要求：不定时出差1、熟悉美容产品和手法，2、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德
职位描述：薪资5000～******元/月职位描述：美容师一、工作指责1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；二、任职要求1、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握养生、护理等专业知识；2、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力3、具有亲和力和团队精神，有上进心。三、薪酬福利薪资由底薪 业绩提成 绩效 奖金 餐补工作时间（轮班制）：早9:30～18:30；晚13:00～21:30福利：1、每年5天带薪年假；2、享受国定节假日（轮休）；3、节假日福利；4、提供免费住宿
职位描述：能够脱稿授课，体现专业度，积极带动工作氛围；2、建立并不断完善业务氛围的营造方案，不断挖掘收集营销素材，包括但不限于日常各区域、各门店业务推动方案、营销讨论会议、业务推动亮点等；寻找合适区域及优质门店，着力打造寿险业务的营销氛围；3、追踪业务条线各项绩效考核指标的完成情况，定期分析督导岗各项过程指标的达成；4、组织各项日常业务经营会议，收集汇总各区域经营计划，并追踪落实各项会议决议和业务规划的达成情况6、完成领导交办的其他工作；任职要求：1大专或以上学历；2、2-3年门店管理经验；
职位描述：能够脱稿授课，体现专业度，积极带动工作氛围；2、建立并不断完善业务氛围的营造方案，不断挖掘收集营销素材，包括但不限于日常各区域、各门店业务推动方案、营销讨论会议、业务推动亮点等；寻找合适区域及优质门店，着力打造寿险业务的营销氛围；3、追踪业务条线各项绩效考核指标的完成情况，定期分析督导岗各项过程指标的达成；4、组织各项日常业务经营会议，收集汇总各区域经营计划，并追踪落实各项会议决议和业务规划的达成情况6、完成领导交办的其他工作；任职要求：1大专或以上学历；2、2-3年门店管理经验；
职位描述：能够脱稿授课，体现专业度，积极带动工作氛围；2、建立并不断完善业务氛围的营造方案，不断挖掘收集营销素材，包括但不限于日常各区域、各门店业务推动方案、营销讨论会议、业务推动亮点等；寻找合适区域及优质门店，着力打造寿险业务的营销氛围；3、追踪业务条线各项绩效考核指标的完成情况，定期分析督导岗各项过程指标的达成；4、组织各项日常业务经营会议，收集汇总各区域经营计划，并追踪落实各项会议决议和业务规划的达成情况6、完成领导交办的其他工作；任职要求：1大专或以上学历；2、2-3年门店管理经验；