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化妆品销售专员

地点:广东广州月薪:6000~7999元

职位描述:2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。

美容导师

地点:广东广州月薪:6000~7999元

应聘 2024-09-23 美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

经营品牌:美国色仕

职位描述:职位名称:美容导师是否出差:不定时出差1、25-30岁,中专以上学历,美容品专业线经验2年以上,年薪10-30万;2、能够独立对加盟店进行产品、销售等培训;3、能够独立对终端顾客进行销售;4、形象气质较好

培训讲师

地点:广东广州月薪:8000~9999元

应聘 2024-09-23 广州市卉森生物科技有限公司

经营品牌:CONCEIVE|医美级护肤品

职位描述:2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责对美导的培训、管理及考核。4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。5、协助总经理制定公司的市场推广方案、活动方案及相关的培训方案。2、能够独立编写培训及授课教案。3、热爱美容行业,有丰富的授课及培训经验,熟悉面部手法和仪器操作技能。4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。5、3年以上团队管理及专业培训经验。

美导讲师(广东、上海)

地点:广东广州月薪:6000~7999元

应聘 2024-09-23 广州市卉森生物科技有限公司

经营品牌:CONCEIVE|医美级护肤品

职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、男女不限,年龄在20—35岁之间。

美导讲师

地点:广州天河区月薪:8000~9999元

应聘 2024-09-23 广州市卉森生物科技有限公司

经营品牌:CONCEIVE|医美级护肤品

职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在22—35岁之间,能够经常出差(广东、上海);4、医学

培训讲师

地点:上海徐汇区月薪:8000~9999元

应聘 2024-09-23 广州市卉森生物科技有限公司

经营品牌:CONCEIVE|医美级护肤品

职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在22—35岁之间,能够常驻上海出差;4、医学、护理、美容

美容师

地点:深圳福田区月薪:8000~9999元

应聘 2024-09-23 美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

经营品牌:美国色仕

职位描述:岗位要求:1、形象气质佳,性格开朗,18-28岁;2、一年以上美疗师经验,有胸部护理经验者尤佳。岗位职责:1、负责会所顾客护理服务;2、协助顾问新客开发、VIP顾客关系维护,协助顾问针对顾客需求进行销售;3、完成每月公司下达的护理钟时;4、在教育部的指导下,提升手法技术;5、为了配合顾客护理,有时需要加班薪资福利:1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根据当月星期天天数具体而定);2、入职即买社保;3、丰厚的年度奖金、孝敬父母奖品、节日礼品、年度旅游奖励、专业的培训拓展训练;4、薪资结构:底薪

广州新塘男爵店店长

地点:广东广州月薪:8000~9999元

应聘 2024-09-23 广州千美汇生物科技有限公司

经营品牌:男爵男士健康养生SPA会所全国连锁

职位描述:2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。2、性格开朗,表达能力强,善于各类沟通协调;3、敢于成担,能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。5、具有较强的感染力,能够建立、完善企业文化。

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