职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述：各类包装材料）的实时生产进度、成品入库、退仓情况；4、每月配合财务完成库存盘点，并检查各类物料和成品的堆放情况，杜绝不安全因素的发生；5、负责各种生产计划、采购订单等相关文件的整理、归档；6、完成上级经理和主管交办的其他工作
职位描述：确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作美容院建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务
职位描述：1、协助店长做好本组的美容师管理工作。2、提高自我销售能力，提升全组销售能力。主抓预收款的提升，完成和超额完成年度消耗业绩目标。3、做好本组顾客续单升级计划，并监督执行4、制定本组顾客项目普及策划，并落实执行5、对本组项目推广顾客满意度做好...
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述：岗位职责：1、协助主管工作，负责各种重要资料的整理、汇总与归档工作；2、部门一般事物的处理；3、VIP大客户的追踪和管理；4、与其他部门对接过程中，及时整理问题并反馈；5、及时整理问题并反馈，掌握专业实操技能
职位描述：1、能熟练操作促销模式；2、编制会议营销计划、目标责任和考核指标，并协助落实。3、完成营销经理临时交办的其它任务。
职位描述：1.工作中善于分清主次，能够把握工作的主要目标。2.善于听取他人意见，善于把握问题的本质，在事务处理上能够坚持标准，并能有自己的判断。3.喜欢管理的工作性质，有较强的人格魅力，有解决问题的思路，对团队有积极的带动作用。4、善于人际沟通，熟悉...
职位描述：岗位职责：1.收集、整理客户数据，crm系统维护；2.营销方案策划；3.宣传渠道对接。岗位要求：1.有服务行业工作经验（美业、餐饮优先考虑）；2.熟练运用办公软件；3.年龄30岁以下，高中及以上学历。
职位描述：岗位内容：1.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。2.活动的策划和执行，完成任务。3.管理维护客户关系。任职资格：性格活泼开朗，喜欢与人交流。敢于挑战高薪，责任心强，有一定的抗压能力。
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述：2、跨部门不通过直属主管，就安排其工作内容的，有权选择拒绝。3、有向上级反映工作意见或建议的权利。【晋升渠道】试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理，能力优秀者可推荐分院担任现场美学顾问岗位。【岗位作息安排】该岗位为轮班上班时间：8:30—17:30，13：30-22:30月休6天排休
职位描述：晋升空间：一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师，店长等。员工可自行开设加盟店（公司提供免费加盟、设计、选址）
职位描述：晋升空间：一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师，店长等。员工可自行开设加盟店（公司提供免费加盟、设计、选址）