职位描述:部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5
职位描述:推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节市场服务人员的工作绩效进行监督评定5
职位描述:4.医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历薪资福利待遇:1.采取竞争机制,年薪8-15万;2.无责任底薪4000+业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+话费补助+车旅补助+社保补助+团队PK奖+季度奖+年度奖
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议